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社会医療法人北斗　有料老人ホーム　ノーステラス緑ヶ丘

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩各種手当＆賞与年4.5ヶ月分の高待遇！ ⏩永年勤続者表彰制度あり！ ⏩残業ほぼなしでプライベート充実！ ⏩医療費減免制度や特別休暇など 福利厚生が充実！ ✅ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ノーステラス緑ヶ丘」は北海道帯広市を 拠点とする有料老人ホームです。 ▼利用者情報 入居定員：83名 平均介護度：1.2 ▼職員数 ＜介護職員＞常勤：23名／非常勤：2名 ＜看護職員＞常勤：2名／非常勤：2名 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常生活をサポートする介護職員として、 様々な介助業務を担当していただきます。 《具体的なお仕事内容》 ✦食事介助や配膳・片付け ✦入浴介助 ✦排泄介助 ✦通院介助 ✦着替えの手伝い ✦就寝・起床介助 ✦シーツ交換・フロア清掃 ✦レクリエーションの企画・運営 など。 ✅ 一日の主な業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:45 出勤】 ・朝のミーティングや申し送り ↓ 【9:00～ 午前の業務】 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 ↓ 【12:00～ お昼休憩】 ↓ 【13:00～ 午後の業務】 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ ↓ 【17:15 退勤】 ✨未経験の方も安心して働ける環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富なスタッフがしっかりと フォローするので安心です。 ブランクがある方もOK！ 資格取得支援制度も整備され、 スキルアップを目指す方にも 適した環境となっています◎ ✨待遇もバッチリ充実＆働きやすさ◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどないためプライベートと 仕事のバランスを取りやすい環境です。 医療費減免制度やリフレッシュ休暇など 特別休暇も充実しているため、 長期的に安心して働ける職場です◎ ✨先輩職員の声✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …………………………………… ■今後のキャリアについて …………………………………… 介護の仕事に携わって約20年になりますが、 ずっと「笑顔で話せる存在でありたい」 という想いを大切にしています。 笑顔は一見簡単そうに見えて、 心を開いていないと 自然には出てこないもの。だからこそ、 知識や技術の向上はもちろんですが 日々の関わりの中で、 お互いに笑顔で話せる関係を 築いていけたらと思っています。 …………………………………… ■就職希望者へのメッセージ …………………………………… 「しっかり休んで、しっかり働く。」 そんな職場です！夏季休暇を含めて 1週間の連続休暇取得を推奨しています。 しっかり休める環境があるので、 旅行などの計画も立てやすく、 心身ともにリフレッシュできますよ。 最初は不安なこともあるかもしれませんが、 分からないことは遠慮せずに 先輩職員にどんどん聞いてください。 みんなで支え合いながら成長できる職場です ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務拡大に伴い、 新たな人材を募集しています。 長期的に安定して働ける環境で、 地域に貢献したい方を お待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR根室本線「帯広駅」よりバスで8分／北海道拓殖バス「春駒通８条」より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ⏩日勤 8:45～17:15（休憩60分） ⏩夜勤 16:45～9:15（休憩120分） ※休憩時は休憩室でしっかり休めます ※残業はほとんどありません

給与

月給226,000円～286,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万4000円 〜 20万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万2000円 【一律手当】 ■住宅手当：20,000円～ ■夜勤手当：25,000円～／5回分 ■ベースアップ評価料手当：6,000円 【その他手当】 ■処遇改善手当：31,000円 ■処遇改善手当(支援加算)：6,000円 ■家族手当 └配偶者：12,000円 └子：10,000円 ■燃料手当：25,800~86,000円/年 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与あり └年4.5ヶ月分/年（前年度実績） 【給与例】 給与例 【給与モデル】 ＜経験５年目＞ ・月収： 246,000円 ・年収： 3,733,000円 ※「夜勤手当５回」と 「各種手当」含む。 ※単身者の燃料手当含む

休日休暇

休日休暇 【労働制】 ■週休二日制 【年間休日】 ■110日 【有給休暇】 ■有給消化を推進しており ご家庭の都合など、 休み希望はできる限り考慮します 【法定休暇】 ■生理休暇 ■妊娠休暇 ■通院休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇（5日） ■介護休暇（5日） ■出生時育児休暇（最大4週間） ■育児休暇 ■裁判員休暇 ■介護休業 【特別休暇】 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（2日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始（5日）など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金あり ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■車通勤OK（無料駐車場あり） ■資格取得支援制度 ■医療費減免制度あり ■永年勤続表彰制度あり ■定年制あり(60歳) ■再雇用制度あり(65歳)