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株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・東証グロース上場企業／年収600〜1000万円／賞与年2回 ・週2日在宅勤務可／時差出勤制度あり（7：00〜10：00） ・上場基準に耐えうる経理体制構築を担うキャリアアップポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 従業員数130名超の拡大フェーズにあるアイ・グリッド・ソリューションズでは、ガバナンス強化と上場基準に耐えうる経理体制の構築が急務となっています。経理課の中核メンバーとして、制度設計や高度な会計処理を担える即戦力人材を募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 東証グロース上場の電力インフラ企業にて、経理課の中核メンバーとして経理業務全般をリードするポジションです。 ▼月次・四半期・年次決算業務 複数部門と連携しながら、正確かつスピーディな決算業務を担当します。月次決算を中心に、四半期・年次の締め業務まで一貫して関与します。 ▼開示資料の作成および運用体制の構築 開示資料の作成にとどまらず、運用体制そのものの整備・改善にも携わります。 ▼監査法人対応・税務申告業務 監査法人との窓口対応や、税務申告業務の取りまとめを担当します。 ▼ポテンシャル層への指導・レクチャー チームメンバーへのOJTや業務レクチャーにも携わる可能性があります。 ◇チーム体制：経理課6名体制（課長含む） ◇対象業務：月次決算・開示資料作成・監査対応・税務申告 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 管理部は総務課・経理課・財務課の3部門で構成され、執行役員でもある管理部長のもと運営されています。経理課は課長を含む6名体制で、毎朝の打ち合わせを通じて情報共有を行い、分からないことをすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。 《柔軟な働き方》 週2日までの在宅勤務が可能です。また、7：00〜10：00の間で時差出勤制度を利用でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 毎朝の打ち合わせによる情報共有とOJTを通じて、入社後もスムーズにキャッチアップできる体制が整っています。GX検定・脱炭素会計アドバイザーをはじめ、個人の成長と事業貢献につながる資格であれば種類を問わず取得支援を受けられる手厚い資格取得支援制度があります。また、研修受講制度（社外研修）も利用可能です。 【 入社後のキャリアパス 】 選考を通じてスタート業務を丁寧にすり合わせた上で、業務ローテーションにより幅広い経理業務にチャレンジできます。志向や適性に応じて、将来的には経理部門のマネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れられる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 アイ・グリッド・ソリューションズは、再生可能エネルギーの普及を軸としたGXソリューション事業を展開する2004年創業の東証グロース上場企業です。企業・地域の脱炭素化を支援する電力インフラ事業を中心に、関西電力・伊藤忠商事と資本提携を結び、屋根上太陽光PPAモデルで国内トップクラスの実績を誇ります。従業員数は120名。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『アイ・グリッド・ソリューションズ』の職業紹介案件です。