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株式会社川本製作所

【本社/社内SE】平均残業11時間/平均勤続年数17年/メーカー/充実の福利厚生 汎用機SE

同社にて、営業部門を支える販売管理システムを中心に、基幹系システムの維持保守、新規開発を推進できる体制を強化するための業務を担当します。変更範囲：当社業務全般

  • 月給274,000円～453,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:10（1日あたり所定労働時間07時間25分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年4～5回程度、祝日のある週は土曜出勤有） 有給休暇：有（～20日）（制度・福利厚生備考欄をご参照ください。）
勤務地

勤務地

株式会社川本製作所

愛知県名古屋市中区大須四丁目11番39号

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予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 大須四丁目11番39号 最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線 上前津駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更範囲：会社の定める事業所】 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業100年以上。業界トップクラスのシェア。【信用第一/品質本位/旺盛なる責任】を社是に社会へ貢献 ■環境負荷軽減や環境保全活動へ取り組み、世界一の中小企業を目指す。

企業名 株式会社川本製作所 求人名 【本社/社内SE】平均残業11時間/平均勤続年数17年/メーカー/充実の福利厚生 仕事の内容 同社にて、営業部門を支える販売管理システムを中心に、基幹系システムの維持保守、新規開発を推進できる体制を強化するための業務を担当します。変更範囲：当社業務全般 要件整理から実行推進まで、以下の業務に携わります。 ・販売管理システム（スクラッチ／intra-mart基盤）の維持保守、改善、新規開発 ・営業部門の課題ヒアリング、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース計画 ・必要に応じたベンダー調整（外部委託がある場合の進捗・品質・受入管理） ・ネットワーク管理、ユーザPC管理（本社・拠点）、IT資産管理 ・セキュリティ対策（施策検討、運用設計、社内展開） 募集職種 【本社/社内SE】平均残業11時間/平均勤続年数17年/メーカー/充実の福利厚生

対象となる方

必要な経験・能力等 ■何らかのプログラミング/スクリプトを用いた業務効率化の経験 ■SQL、Microsoft Accessを用いたデータ抽出・加工・調査の経験 ■PC管理、サーバ管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策の企画・運用経験 【尚可】 ・基幹業務システム（販売管理等）の開発または保守の実務経験 ・ユーザ部門の要望をヒアリングし、要件として整理・取りまとめた経験 ・ERP（SAP）の開発・保守経験 ・ベンダーコントロール経験（進捗・品質・受入・仕様調整） ★働きやすさ×キャリアアップができる充実した環境です★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給274,000円～453,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥274,000～￥453,000 基本給￥250,000～￥400,000 諸手当￥24,000～￥53,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年実績6ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所（白川山荘、木曽駒山荘）、社員旅行助成金制度、レクリエーション補助、財形貯蓄 制度備考：■手当 家族手当、役職手当、単身者手当、社保負担金手当、食事手当(月12,000円)、地区手当、住宅手当、通勤手当、社保負担金手当等 ■有給休暇補足：入社後2日～10日付与※入社後7/11を基準日として11日付与します。 最高付与日数20日 最高40日（前年繰越20日含む） ■寮補足 独身借上寮→自己負担月4,500円 （県外遠方の方で35歳以下独身者のみ借上寮に入る事が出来ます） 例：家賃70,000円の場合 会社負担65,500円/月（年換算786,000円相当を会社が負担）※但し地域ごとの上限家賃設定に準じます ■自己申告制度：会社に対する要望・提案・生活状況等、年1回自己申告書を直接管理部長宛で提出できます。 ■通信教育制度：自己啓発の為、会社が約100コースの通信教育を用意（修了後、奨学金として費用の半額を支給）しています ■再雇用制度：定年（60歳）後嘱託として再勤務可能 ■退職金制度：あり（企業年金制度あり（DB））※勤続1年以上
その他

その他

備考 【働いている方へのインタビュー】 ・「協力し合う、新人を育てていく風土が出来上がっています！大企業に負けない制度・仕組みが整っているので、非常に働きやすいです！」 ・「社会インフラを根底から支えるポンプメーカーとして、大きな仕事・インフラにかかわる事業をおこなっています！そんな当社を支えるITエンジニアとしてやりがいを感じています！」 【各種祝金】結婚、出産、子の結婚 【休暇補足】夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年時に付与）、特別休暇（結婚・出産・忌引） 【モデル年収例】 （例1）620万円 30歳(月給350,000円＋賞与その他・入社7年） （例2）700万円 35歳(月給400,000円＋賞与その他・入社12年) （例3）840万円 40歳(月給490,000円＋賞与その他・入社17年) ※評価・経験年数による 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：汎用ポンプ製造並びに販売 設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社等 全国１８,０００社 設立：1949年12月 代表者：代表取締役社長 高津 悟 従業員数：742人 平均年齢：40.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0011 愛知県名古屋市中区 大須４－１１－３９ 本社以外の事業所：岡崎工場、全国10支店63営業所・駐在50カ所 関連会社：川本サービス株式会社・川本電産株式会社・KAWAMOTO GEC株式会社 Kawamoto Pump (Suzhou) Co., Ltd・KAWAMOTO PUMP ASIA CO., LTD その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社川本製作所について》 ■創業100年以上。戦後復興とともに手押しポンプから動力ポンプに注力し、現在では人々の暮らしに欠かせない「水」の供給を支えるポンプメーカーとして地位を確立しました。蛇口をひねれば水が使える当たり前の生活は、ポンプの安定した稼働によって成り立っています。全国63か所の拠点から地域密着でお取引先様との信頼関係を構築し、確かな安定基盤をつくりあげてきました。 ■創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努め、「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「F.V.I.」精神（チャレンジ精神）のもとに、産業の発展・生活の向上に役立つポンプの生産をしております。 《事業所》■本社／名古屋市中区大須4-11-39 ■岡崎工場／岡崎市橋目町御領田1 ■支店・営業所／北海道、東北、関東、首都圏、名古屋、京都、大阪、四国、中国、九州※全国63ヵ所 《魅力》■社内SEとして自由度高く責任のある仕事を任せてもらえる環境 ■充実の労働条件と福利厚生 ■平均勤続年数17年 決算情報： 決算期2024/08 売上高56,470百万円 経常利益15,430百万円 決算期2025/08 売上高59,138百万円 経常利益15,780百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（2次(論述・WEB試験)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給274,000円～453,000円

  • 就業時間 09:00～17:10（1日あたり所定労働時間07時間25分） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/09/26

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    原稿ID：763fb9a7909ddec1

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