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ドトールコーヒーショップ 鶴川店/株式会社神奈中システムプラン　

仕事内容

仕事内容: 【年収490万円可】ドトールコーヒーショップ 店長経験者募集｜エリアマネージャー候補｜賞与4.14ヶ月｜安定インフラ企業グループ！ 店長経験を、「次のキャリア」に活かしませんか？ ドトールコーヒーショップの店長経験者を対象に、将来のエリアマネージャー・統括マネージャー候補を募集します。 店舗運営だけで終わらない。複数店舗を動かすポジションへステップアップできる環境です。 母体はインフラ企業グループ（小田急グループ／神奈川中央交通） 安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 誰もが知る「ドトールコーヒーショップ 」で働きながら、安心して将来設計ができる働き方を実現しませんか。 ちなみにこんなお悩み、ご不安ございませんか？ ################ 昇給・昇格できるの？ 転勤・転居はしたくない。 家族との時間もとりたい。 将来の老後の生活が不安… ################ 神奈中システムプランなら、 ✅ 退職金制度あり（1年以上勤務から） ✅ 賞与年2回（前年度実績：4.14ヶ月分） ✅ 入社お祝い金20万円 ✅ 週休2日制（月8休以上）、年間休日105日 ✅ 社内割引あり ✅ 毎年新卒採用実績あり 評価制度も整っており、頑張りはしっかりキャリアや待遇に反映されます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【業務内容】 店長としての経験を活かし、店舗運営全般をお任せします。 ・売上管理／数値分析 ・スタッフ教育／シフトマネジメント ・商品管理／発注業務 ・接客・製造業務のフォロー ・店舗改善提案 ・複数店舗視点での運営理解 現場運営だけでなく、将来的には複数店舗の統括ポジションも目指していただきます。 FC本部研修・自社研修制度も整っており、キャリアアップに必要なスキルを段階的に習得できます。 ⭐️キャリアステップ⭐️ 店長 → エリアマネージャー → 統括マネージャー → 部長 【キャリアアップ実績】 例：Tさんの場合（入社16年目） ・店長 → エリアマネージャー：5年！ ・エリアマネージャー → 統括マネージャー：2年！ 【応募後の流れ】 ＜一次面接＞ 面談＋会社説明会を実施します。 原則WEB面接。 （希望の場合のみ、希望店舗にて対面面接） ↓ ＜二次面接＆適性検査＞ 本社にて部長2名による面接を実施します。 ※面接前後に受けていただく適性検査は、筆記試験や学力検査ではなく、性格や適性を測るためのテストです。