• 正社員

てこや JR芦屋駅前店(ヴァリオ株式会社)

仕事内容

アピールポイント: ✅若いうちから店長を目指せる！ 一般的な飲食店では、 店長になるまで 何年もかかることがあります。 しかし、てこやでは違います！ 評価基準が明確だから、 年齢や入社年数ではなく、 成果や成長をしっかり評価。 頑張る人にはどんどん仕事を任せるため、 平均2〜3ヶ月で店長へ昇格しています。 店長の先には、 ・エリアマネージャー ・本部スタッフ ・幹部候補 などさらに上のキャリアも目指せます！ ✅ 頑張りを「見える化」して正当評価 売上だけでなく、人材育成や姿勢も総合評価。 年齢や社歴に関係なく、努力が給与に直結します！ ✅幅広いスキルが身につく！ 調理だけでなく、接客・売上管理・シフト作成など 店舗運営全般を経験できます。 オールラウンダーとして成長できるため、 自然とマルチタスク能力や 店舗運営スキルが身につきます！ ✅頑張りを正当に評価！ 売上だけではなく、人材育成や 仕事への姿勢まで総合的に評価。 努力が昇給・昇格につながる 明確な評価制度があります。

仕事内容: ＼飲食業界でも、しっかり休める働き方！／ ✅ 未経験でも月給29.2万円スタート！ ✅ 月10日休み＆年間休日120日以上！ ✅ 年間休日最大143日の働き方も選択可能 ✅ 希望休・連休取得OK！有給取得率72％ ✅ 4年連続ベース給与UP！ ✅ 未経験でも安心の教育カリキュラム完備 「飲食は好きだけど、休みが少ないのは不安…」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 『鶴橋粉舗てこや』では、 社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、 働き方改革を積極的に推進しています！ 月10日休み・年間休日120日以上はもちろん、 希望休・連休も取得しやすく、 ライフスタイルに合わせた 働き方を実現できます。 今後も、 ・ノー残業デーの導入 ・労働時間の短縮 ・有給取得率のさらなる向上 など、社員がもっと働きやすくなる 環境づくりを進めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 「日本一おいしいたこ焼」を目指す 『鶴橋粉舗てこや』の店舗スタッフとして、 調理・接客を中心に店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■調理・接客 たこ焼き・お好み焼きの調理 最高の笑顔での接客します！ ■店舗運営のサポート 売上管理の補助、食材の発注や在庫管理 ■クルーの育成 アルバイト・パートスタッフの教育 【未経験でも安心の教育体制！】 包丁が苦手でも問題ありません。 調理方法はマニュアル化されており、 先輩やマネージャーがマンツーマンでサポート。 クイズ形式の研修もあるため、 飲食未経験でも楽しく覚えられます◎ 【1日の流れ（例）】 ▼10:30 出勤・開店準備 ▼11:00 開店・販売・接客・調理対応 ▼15:00 アイドルタイム（休憩・シフト調整など） ▼17:00 ディナータイム対応 ▼21:00 閉店準備 ▼22:00 閉店作業（日報連絡、売上締め、発注等） ▼22:30 退勤（残業はほぼありません！） ～当社について～ 『鶴橋粉舗てこや』は、 「日本一おいしいたこ焼」を目指し、 関西を中心に85店舗を展開する テイクアウト専門店です。 2030年には200店舗体制を 目指して出店を加速中！ 新しいお店が増える分、 店長やマネージャーなどのポストも増えており、 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。