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正社員
特別養護老人ホーム　サンホーム神戸西

特別養護老人ホームの看護スタッフ(主任)

寄り添う看護／手当充実／資格取得応援／ご家庭との両立応援！

交通・アクセス JR「大久保駅」より車で16分／JR「明石駅」より車で20分／地下鉄「西神中央駅」より車で13分
特別養護老人ホーム　サンホーム神戸西
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
651-2266兵庫県神戸市西区平野町印路887-8
交通・アクセス JR「大久保駅」より車で16分／JR「明石駅」より車で20分／地下鉄「西神中央駅」より車で13分
月給325,080円～448,320円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分【1】8:00～17:00 【2】8:30～17:30 【3】9:00～18:00 ※上記の交替制 ※休憩時間：60分 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり。

休日休暇

休日休暇 ◆月9休のシフト制勤務 ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※有給取得率80％以上！ ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ≪各休暇制度取得実績多数あり！≫

勤務地

特別養護老人ホーム　サンホーム神戸西

651-2266兵庫県神戸市西区平野町印路887-8

特別養護老人ホーム　サンホーム神戸西

勤務地車通勤Ok

アクセス

交通・アクセス JR「大久保駅」より車で16分／JR「明石駅」より車で20分／地下鉄「西神中央駅」より車で13分

仕事内容

仕事内容特別養護老人ホーム「サンホーム神戸西」は、日常的に介護を必要とする方が生活を送る場です。スタッフがそれぞれの専門性を活かし、ご入居者様の「暮らし」を支えるケアを提供しています。《仕事内容》主任看護師としての主な業務 ◆入居者様への看護ケア ◆バイタルチェック ◆診察補助 ◆投薬管理 ◆痰吸引 ◆看護職員のマネジメント ◆シフト作成・勤怠管理 ◆看護スタッフの指導・教育 ◆他職種との連携調整（医師・介護職・リハビリ職など）《やりがい》 ◎状況に応じた判断力とリーダーシップを発揮し、チームをまとめる力がつきます。 ◎多様なニーズに対応することで、幅広い経験を積むことが可能です。 ◎主任として、臨床経験に加えマネジメント力や調整力を活かしながら、チームを牽引できるやりがいあるポジションです！ ◎大規模施設ならではのチーム体制で安心して働いていただけます。《施設について》入居定員：100名男女比：男性26名／女性73名

対象となる方

求めている人材【必須】 ◆正看護師 ◆看護師（正社員）として25年以上の勤務経験 ※介護施設・病院など、勤務先の種類は問いません ◆管理職・主任としての勤務経験 ※チーム人数や指導経験年数は不問です。神戸日の出会はこれまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、新しい事へチャレンジしたいと思う方、必要な仕事を堅実に行える方と一緒に働きたいと考えています。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

職種

看護師,その他医療機関,その他福祉/介護

仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
シフト制

給与/待遇

月給325,080円～448,320円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 25万3080円〜 30万1320円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2000円〜 14万7000円【月収詳細】＊資格手当：30,000円～35,000円＊管理職手当：10,000円＊処遇改善手当：17,000円＊オンコール手当：1,000円/日【その他手当】 ◆扶養手当配偶者：15,000円満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円満18歳未満の子（第3子から）：4,000円満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給車の場合：上限20,000円公共交通機関の場合：上限26,000円【備考】 ◆昇給：年1回／4月（前年度実績） ◆賞与：年2回／計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入）【給与例】給与例【想定年収】 4,427,120円～6,060,480円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

職場環境・雰囲気

職場環境現在スタッフは約162名、若手からベテランまで在籍しています。未経験の方でも業務の中で学んでいただき、経験を積んで資格を取得したりどんどん成長していただけます。資格の取得支援、神戸市勤労者福祉共済など、様々な福利厚生をご用意しています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【採用について】・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。・面接は1回のみです。・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。・事業所見学も随時受付中です。【身だしなみについて】ネイルや髪色については、清潔感を大切にしていただければ特に制限はありません。ひげについても、清潔感があり業務に支障がなければ問題ありません。雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください！その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。