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株式会社レゾナック・ガスプロダクツ　川崎工場

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇あなたにぜひ知ってほしい！当社の魅力 ◇◆ 【 安定性 】 ・創業80 年 レゾナックグループ（旧 昭和電工グループ）の一員 。 炭酸ガス業界では長年トップシェア！ 長い歴史の中で赤字になった事は東日本大震災の影響を受けた１回だけ！ 【働き方 】 ・残業月平均14.5 時間！ ・フレックスタイム制も導入し、プライベートの時間も確保できます！ 今年からコアタイムもなくなりました！ ・在宅勤務制度あり！（月の就業日数の半分が上限。業務都合にもよる。） 【 多様性 】↓主な取引先↓ コカ・コーラ関係 サッポロビール トヨタ自動車 三菱重工業 その他多数 産業ガスは汎用性が高く、上記以外でも有名な商品や大きな企業とお取引があります！ 【 待遇 】 標準賞与5.5 ヶ月分支給／全員に住宅手当あり ＜当社について＞ 当社は創業80年以上の炭酸ガスをはじめとした産業ガス・産業ガス関連装置を製造・販売している会社です。 特に炭酸ガス業界では長年トップシェアを誇っております。 この度は更なる成長を目指して、新しく一緒に働いて下さる仲間を募集する運びとなりました。 ＜具体的仕事内容＞ ■定修工事計画、現場対応、日常修繕工事、安全管理 ■法令対応（高圧ガス保安法、労安法） 行政への申請業務、社内展開 ■認証登録・維持管理 ISO9001、ISO14001、FSSC22000 ■業務の特徴 機械、電気、計装等に関わる事が出来ます！ 修繕、定期修理、維持管理がメインのお仕事となっており、他に以下業務を行って頂きます。 ・大規模工事の進捗管理 ・液化炭酸ガスプラント、ドライアイス製造装置の維持管理 ・小規模な工事や修理対応実務 ・仕様書、報告書、稟議書、図面作成（CAD） ■定修工事について 1月から定修工事が始まり、6～7月頃に落ち着いてきます。 定修工事が終了したら翌年の定修工事の計画を始めていきます。 ■現場対応、日常点検修理の件数（目安） 全体で約25件/月（昨年度）程度の点検依頼があります。 夏場など設備の稼働率が高くなると、比例して依頼が増えていく傾向があります。 ＜入社後の流れ＞ グループ内のルール説明後、設備担当と点検などを行って頂き、「どこに何があり、どういう事をする設備なのか」を丁寧にご説明します。 OJT中心で仕事の流れを覚えていただきます。 『創業80年の実績』と『レゾナックグループの安定基盤』に加え、ガスの供給体制やネットワークも整っており、働きやすさは抜群！徐々に担当を引き継ぎます。 ■評価制度 評価制度は、本人が設定する目標のほかにコンピテンシー評価があり、業績評価だけではなく、個人の成長をしっかりと評価できる仕組みが作られています。 最低でも年に3回は上司と面談を行い、定期的に課題や進捗状況の確認を行っています。 達成いただくと、賞与や昇給であなたの頑張りを還元！ ＼組織構成／ 50代 3名 30代 2名 20代 2名 ベテラン社員の豊富な知識に基づく指導の下、若手が活躍している職場です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 川崎駅からバス 20分 扇町駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレキシブルタイム／７：００〜２１：００ １日の最短労働時間／６０分 休憩時間／６時間以上勤務した場合に６０分 標準労働時間／７時間４５分

給与

月給263,400円～366,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万6400円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 予定年収：4,739,000円～6,289,500円 ※経験や年齢・スキルに応じて、当社規定により変動することがございます。 ※上記月収・年収には、各種手当と賞与を含めておりません。 ＜諸手当＞ ■通勤費全額支給 ■住宅手当（7,000円～21,000円） ■時間外・休日出勤手当（割増率法定以上） ■資格選任手当 ■育英補助（1子につき1万円） 【給与例】 給与例 25歳：年収4,739,000円／月給256,400円＋賞与+住宅手当 35歳：年収6,289,500円／月給345,000円＋賞与+住宅手当

休日休暇

休日休暇 年間休日数はもちろん、休暇制度が整っており、仕事とプライベートのバランスがとりやすくなっております！ ★年間休日123日！ ■有給休暇20日付与！ ※1月1日入社の場合。年度途中入社の場合、付与日数は入社月により異なる。 (平均有給取得14.2日※2023年実績) ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始休暇・アディショナル休暇・サポート休暇 ■特別休暇 ■計画年休制度 ■リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜諸手当＞ ■通勤費全額支給 ■住宅手当（7,000円～21,000円） ■時間外・休日出勤手当（割増率法定以上） ■資格選任手当 ■育英補助（1子につき1万円） ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■借上社宅（※条件あり） ■共済会 ■持株会 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ＜加入保険＞ ■雇用 ■労災 ■健康 ■厚生 ＜その他＞ ■確定拠出年金制度あり ＜教育研修制度＞ ■通信教育やSCHOOなどのＷEB研修、社外講習を受けることの出来る支援制度があります。 「英会話」から技術系の仕事に必要な「電気」に関連した講座など、全額会社負担で受講できるものから、日商簿記のような資格系など個人負担半額で受講できる講座まで、自由に選び学習する事が可能です。 WEB上で学べるものから、紙教材で学べるものまでを取り揃えています。 ■資格取得支援 会社が必要と認めた資格に関しては、会社補助にて取得することが可能です。 ■階層別研修 研修や通信教育を通して、マネジメントなどに必要な知識を習得することができます。