タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社リクルートスタッフィング　札幌オフィスのアルバイト・バイト求人情報-01

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株式会社リクルートスタッフィング　札幌オフィス

登録スタッフの方へのお仕事紹介&電話対応

土日祝休み！朝ゆっくりのオフィスワーク！

  • 交通・アクセス 札幌駅直結

    株式会社リクルートスタッフィング　札幌オフィス

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    060-0004北海道札幌市中央区北４条西4-1札幌国際ビル4F

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  • 月給179,400円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 定時労働制：10:30～19:00 時間外労働：有 ※1日の所定労働時間（7.5時間）をこえる分割増支給 残業：1～3時間/月目安 ※お電話が長引く等での残業です ▼雇用形態について 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇
勤務地

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交通・アクセス 札幌駅直結

アクセス

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 ★登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応 └受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます ★付随する事務業務 └社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など お仕事を探している派遣スタッフとのお電話の中で、質問や社内の対応指示を受け お伝えすべき内容を把握し回答するなど、マルチタスク＆臨機応変な対応が活かせる業務です！ 《具体的には》 電話やメールを使用して、派遣登録スタッフの方にどんなお仕事を探しているか、希望条件をお伺いしてピッタリのお仕事をご紹介！ ｢○○駅付近で時給××円のお仕事があるのですが､ご興味ございますか？｣ など､専用システムに登録してある求人情報と、派遣登録スタッフの方の情報を確認しながらお仕事の紹介を進めます｡ 合わせて、専用システムを使用し付随する事務作業もお願いします。 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

対象となる方

求めている人材 ・社会人経験半年以上 ・タッチタイピングができる方 ＜以下のご経験がある方歓迎します＞ ・PCメールの送付経験がある方 ・社外への電話経験がある方 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって業務を進めることが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方

職種

キャリアアドバイザー,事務系/非技術系派遣コーディネーター

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 社員登用あり
  • 副業・WワークOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給179,400円 給与詳細 基本給：月給 17万9400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） ・時間外手当：別途支給 ・想定年収：241万～ ※想定年収は月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） ・通勤交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 【評価制度・インセンティブ・研修】 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 今後のやりとりは、「～@recruit-staffing.hrmos.co」のアドレスからマイページ宛にメール、もしくは「080-3609～・・」の携帯からお電話させていただく可能性がございます。 ▼今後の流れ ▼応募 ※弊社よりマイページ宛にメール、または電話(080-3609～・・)にて応募条件を確認させて頂く場合有 ▼書類選考 ※目安：応募から1週間以内にご連絡致します ▼面接（1回） オンライン ▼内定

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  • 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 定時労働制：10:30～19:00 時間外労働：有 ※1日の所定労働時間（7.5時間）をこえる分割増支給 残業：1～3時間/月目安 ※お電話が長引く等での残業です ▼雇用形態について 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

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    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/04/28

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    原稿ID：76d7fe764871ed39

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