募集情報
⭐️未経験・無資格OK⭐️【✅年3回5連休あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】
アピールポイント: 【✨⭐️『お互いさま』が合言葉！子育て世代にやさしい職場⭐️✨】 「子どもが急に熱を…」「保育園から呼び出しが…」 そんな時も、みんなで『お互いさま』とサポートし合える環境です。 働くママ・パパが職場に多いため、 急な発熱への対応など、子育てへの理解が深く根付いています。 また、産休育休の取得＆復帰実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して戻ってこられる場所です。 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので、 安心して飛び込んできてください！ 【✨⭐️ブランクOK！『現場の感覚』を取り戻せる研修制度⭐️✨】 「資格はあるけど、実務経験がなくて…」 「現場の感覚、忘れてしまったかも…」 そんなあなたを、11年間で培ったノウハウを体系化した 充実の研修制度でサポートします！ 実務未経験の方やブランクがある方でも、 基礎から学んでプロのスキルを身につけられるため、 それが利用者さまの増加と安定した売上へと繋がっています。 また、業務の仕組み化を徹底することで、無駄な作業をなくし、 利用者さまと向き合う時間を確保。 残業を減らし、プライベートも大切にできる効率的な働き方を実現しています。 スキルアップによって利用者さまを増やし、 業務効率化によって利益を最大化する。 この好循環を生み出す仕組みがあるからこそ、 社員の頑張りを正当に評価し、 高い年収へと還元できています。 【✨⭐️家庭との両立を本気でサポート！⭐️✨】 大事なご家族との時間を大切にしてほしい・・・ そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！ ✅️しっかり休める！有休消化推進中！ L 職員がいつでも気軽に有給を取得できるように、 採用を強化しゆとりある職員数を担保してきました。 その結果、有休消化率60%を実現！ お子さんの学校行事なども気兼ねなくご相談ください。 ✅️残業少なめ！月平均10時間以下 ✅️月2回まで希望休の指定OK！ ✅️土日休みも可能です！ ✨社員思いの休みやすい環境整備を心がけてます！ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月あり （待遇に変更はありません) 【月給】 240,000~350,000円 ※資格,経験によって応相談 ※経験とスキルを考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代(30,000円 / 20時間)を含みます。 ※月平均残業時間は10時間以下です！ ✅️昇給 年1回 ✅️賞与 年2回 ※賞与支給は業績による <月給内訳> ・基本給：160,000~円 ・職能手当：20,000~円 ・職務手当：10,000~円 ・固定残業代：30,000円 / 20時間 ・ベースアップ等加算手当：20,000円 ・勤続手当：20,000円（前職の勤続年数を加味した場合※条件有り） ＜その他手当各種＞ ・時間外手当(固定時間超過分全額支給) ・通勤手当(全額支給) ・ガソリン代支給：マイカー通勤時全額支給 ・住宅手当:20,000円(一人暮らしの方のみ) ・子ども手当:5,000円/1人(扶養内の場合のみ) ・勤続手当:勤続1年毎に1,000円ずつ追加 ・資格手当あり(例:児発管実践研修終了後/20,000円) ・役職手当あり(例:主任/20,000円,教室長50,000円) ・送迎車両持ち込みの場合：5,000円/月 ※社用車もございますのでご安心ください！ ＜年収例＞ ・378万円 24歳/入社2年 (月給26万5000円＋賞与60万円） ・570万円 38歳/入社4年 (月給35万円＋賞与150万円） ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨⭐あなたの「もう一度働きたい」を応援します！⭐️✨ まずはご自身のペースで、 ゆっくりと 現場の感覚を取り戻すところからで大丈夫です。 もちろん、頑張り次第で どんどん昇格できるチャンスもあります！ （中には入社2年で教室長になった方も！） 順調にステップアップすれば 年収600万円も目指せます！✨ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
