• 正社員

日建総業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――― ◆地元で、安定した毎日を手に入れよう ―――――――――――― 「そろそろ正社員として働きたい」 「休みや時間も大事にしたい」 そんな20代の“はじめの一歩”に選んでいただけるとうれしいです ☑未経験OK ☑完全週休2日／土日祝休み ☑定時退社が基本／残業少なめ ☑月給25万～スタート！安定収入 ―――――――――――― ◆あなたにお任せするのは… ―――――――――――― 市から委託されている「公共施設や公園」など みんなに気持ちよく使ってもらえるよう、管理するお仕事です。 ◎施設の巡回（現場で働くスタッフやお取引先様との打ち合わせなど） ◎現場の作業立会い ◎清掃や修繕の必要がある場合、自社の工事部や協力業者さんとの調整 ◎作業スケジュールや勤怠の管理（Excel入力程度） ◎市役所への報告書作成（フォーマットあり） ◎現場スタッフの採用面接 など ★いきなりすべてを任せることはありません！ ―――――――――――― ◆ある1日のスケジュール例 ―――――――――――― 8:30 出社／メール確認 9:00 施設の巡回 12:00 お昼休憩（外食もOK） 13:00 現場の作業立会い・協力業者さんとの打ち合わせ 15:00 報告書の作成 17:30 退社（直帰OKの現場もあり） ⇒基本は日中だけの仕事です！ ―――――――――――― ◆未経験でも安心のサポート体制 ―――――――――――― ◎最初は先輩と一緒に現場を回ります ◎独り立ちは数週間～数ヶ月後を考えています ◎元飲食スタッフ・元営業・元工場勤務など、異業種出身の先輩も多数！ ◎社内マニュアル＆チェックリストあり ⇒「右も左も分からなかった自分が、今では後輩を教えてます」（入社2年目・24歳） ―――――――――――― ◆こんな人に向いています ―――――――――――― ◎黙々より“人と関わる仕事”がしたい ◎地域に根付いた安定企業で働きたい（創業60年） ◎地元で長く働ける場所を探している ―――――――――――― ◆転勤なし・地元密着の安定企業 ―――――――――――― 勤務先は朝霞市の事業所で、転勤はありません。 地域の施設を支える仕事なので、社会貢献度もバツグン。 「どんな施設を管理しているの？」 ⇒公園、体育館、文化施設、市役所、地域センターなど。 みなさんに普段からなじみのある場所ばかりです！ ―――――――――――― ★応募前の相談も大歓迎です ―――――――――――― 「自分にできるか不安」 「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちがあって当然です。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡くださいね！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR武蔵野線北朝霞駅 東武東上線朝霞台駅 徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ◆勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ◎残業少なめ ◎朝は比較的ゆっくりスタート♪ ―――――――――――――――― ◆1日のスケジュール例 ―――――――――――――――― 8:30 出社・メールチェック 9:00 施設の巡回（現場スタッフとのコミュニケーション） 12:00 お昼休憩（外食OK！） 13:00 事務処理・報告書作成 15:00 現場スタッフの採用面接など 17:30 退社（直帰OKの場合もあり） ―――――――――――――――― ◆働き方の柔軟性あり ―――――――――――――――― ◎現場により直行直帰も可能 ◎出張は基本的にありません ◎有給は半日単位で取得可能 ★コンビニ・定食屋など周辺施設も充実しています。

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――― ◆月給：25万円～35万円 ―――――――――――― ※経験・スキルを考慮して決定します ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回） ★固定残業代なし ★見込み残業なしで“本当の定時退社”を実現！ ―――――――――――― ◆各種手当 ―――――――――――― ◎交通費規定支給 ◎資格手当（電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者など） ◎役職手当 ◎退職金制度あり ⇒ 長く働くほど安心できる制度が整っています 【給与例】 給与例 ★実際に働くスタッフの収入イメージをご紹介！ 【ケース①：未経験入社1年目（20代）】 月給25万円 × 12ヶ月＋賞与 → 年収約340万円 ◎研修を経て、1年以内に管理現場を担当！ 【ケース②：経験者入社5年目（30代）】 月給30万円 × 12ヶ月＋賞与 → 年収約430万円 ◎設備系資格保持＋マネジメント経験で優遇！ 【ケース③：家庭と両立する40代スタッフ】 月給28万円＋資格手当あり ◎休日取得のしやすさを重視して転職！ ★ライフスタイルに合わせた働き方や収入設計が可能です。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◎GW・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎家庭やプライベートとの両立も可能！ ―――――――――――――――― ◆柔軟なシフト調整が可能 ―――――――――――――――― 行事や急なお休みにも対応可能です。 「子どもの学校行事で休みたい」なども遠慮なくご相談ください♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼長く安心して働ける福利厚生が充実／ ―――――――――――――――― ◆手当・制度 ―――――――――――――――― ◎交通費規定支給 ◎資格手当 ◎退職金制度 ◎昇給・賞与あり ◎試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし） ―――――――――――――――― ◆休暇制度 ―――――――――――――――― ◎育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎特別休暇制度 ―――――――――――――――― ◆その他福利厚生 ―――――――――――――――― ◎社員旅行あり ◎保養所の利用可 ◎研修制度・資格取得支援制度あり ★安定企業で、将来を見据えて働ける環境が整っています！