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(株)Marks Create　和顔別館　OKARU

仕事内容

仕事内容: ▶ まず、こんな思いをしていませんか？ 飲食業界での転職でありがちな悩み… ◎ 深夜まで働いて、体も生活リズムもボロボロ ◎ 頑張っても給料が上がらない・評価基準が不透明 ◎ 人間関係がギスギスしていて毎日がつらい ◎ 子育てや家庭との両立ができる職場が見つからない 和顔別館　OKARUでは、そんな毎日とはサヨナラできます。 前職給与考慮・残業月20時間以内・人柄重視の採用で、 長く・無理なく・自分らしく働ける職場があります。 ▶ Pick up！ ✅ 前職給与を考慮して月給を決定（まずはご相談を！） ✅ 日曜・祝日は定休日！毎週末しっかり休める ✅ 残業月平均20時間以内。ライフプランが立てやすい ✅ 年1回の昇給で必ず全員UP！最大8万円UPの実績あり ✅ 希望休が取りやすく、子どもの行事・旅行の連休もOK ✅ 採用も昇進も「人間性」重視。30〜50代が活躍中！ ✅ 札幌駅徒歩1分！通勤ラクラク ✅ 面接1回のみ・最短2日で内定 ▶ どんな仕事をするの？ 落ち着いた大人の居酒屋のホールスタッフとして、ていねいなおもてなしでお客様の時間を演出します。ホールはお店の顔。「また来たい」と思っていただける接客でファンづくりに貢献します。 【入社直後】まずはここから。先輩がしっかりフォローします！ ◎ お客様のご案内・席へのご誘導 ◎ オーダー取り・メニュー説明 ◎ 料理・ドリンクの提供 ◎ テーブルの片付け・清掃・開閉店作業 ◎ レジ対応・お会計・お見送り ※まずは笑顔と明るい挨拶から。先輩がサポートするので未経験でも安心です。 【慣れてきたら】任される仕事が広がります ◎ おすすめ提案・常連さんとのコミュニケーション ◎ 予約対応・席の調整・レジ締め ◎ 新人スタッフへのフォロー 【ゆくゆくは…】店舗を動かす立場へ ◎ シフト管理・スタッフ育成 ◎ 売上管理・オペレーション改善 ◎ 副店長・店長・幹部候補へのキャリアアップ ※飲食マネジメント経験者は、試用期間後すぐに店長就任の実績もあり！ ▶ キャリアステップ 一般スタッフ　→　リーダー　→　副店長　→　店長　→　幹部・独立支援 ※年齢・社歴不問！やる気と人間性で昇格できる環境です。 ※独立志望の方のキャリア形成も積極的にサポートします。 ■ スタッフの声 40代・子育て中・中途入社（ホール担当） 「以前の職場は人間関係がつらく、毎日出勤するのが憂鬱でした。 ここは採用の時点から人間性を大切にしているので、スタッフ同士の雰囲気がとても穏やかです。 落ち着いたお店の雰囲気そのままに、毎日気持ちよく働けています。希望休も取りやすくて助かっています。」 30代・飲食未経験・中途入社（ホール担当） 「未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれてすぐに慣れました。 札幌駅からすぐなので、仕事終わりに少し寄り道して帰れるのも地味にうれしいです。 前職の給与を考慮してもらえて、収入面の不安なく転職できました。昇給も毎年ちゃんとあります。」 ■ 株式会社Marks Createってどんな会社？ 「人を大切にする会社をつくりたい」という想いのもと、札幌市内で複数の飲食ブランドを展開する企業です。 採用も昇進も、スキルより「人間性」を重視。スタッフが長く・無理なく・笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 近隣店舗との連携でシフト調整がしやすく、子育て中の方やブランクのある方も安心して活躍できます。 ■ 和顔別館　OKARUとは？ 札幌駅から徒歩1分という抜群のアクセスに構える、落ち着いた雰囲気の大人の居酒屋です。 ゆったりとした空間で、食事とお酒をじっくり楽しんでいただける大人向けのお店として、地元のビジネスパーソンや常連のお客様に長く愛されています。 落ち着いた環境でていねいなおもてなしを大切にするお店なので、スタッフ同士・お客様との距離も自然と近くなります。お客様から「また来たよ」と顔なじみで訪れてもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。