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せいふう若葉(医療法人せいふう会)

施設看護師(正看護師)

【猪名川町】日生中央駅エリア!月給24.1万〜28.6万。賞与4ヶ月◎年休113日。1日500円で利用できる託児所あり、ママさんナースも活躍中

  • アクセス: 能勢電鉄 日生中央駅 車7分

    せいふう若葉(医療法人せいふう会)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田250番地

    アクセス: 能勢電鉄 日生中央駅 車7分

  • 月給241,000円~286,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)9:00~17:00 (2)16:30~翌9:30 休憩時間:60分(夜勤は180分) 時間外労働時間:なし 残業が一切ないクリーンな就業環境です。 特に夜勤時には180分(3時間)の休憩が確保されており、 仮眠時間をしっかり取りながら無理なく勤務を継続できる体制が整っています。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日113日 週休二日制(毎週・シフト制) 有給休暇10日(6ヶ月経過後)
勤務地

勤務地

せいふう若葉(医療法人せいふう会)

兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田250番地

せいふう若葉(医療法人せいふう会)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田250番地

アクセス: 能勢電鉄 日生中央駅 車7分

アクセス

アクセス: 能勢電鉄 日生中央駅 車7分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 猪名川町の豊かな自然に囲まれた環境で、正職員の看護師として活躍しませんか? 月給24.1万円〜28.6万円に加え、年2回の賞与は計4ヶ月分と非常に高水準な設定です♪ 6ヶ月から利用可能な託児施設(1日500円)を完備!育休実績も豊富で、子育て世代が多く活躍しています。 夜勤時の仮眠・休憩はたっぷり180分確保!残業も基本的にないため、無理なく続けられる体制です。 マイカー通勤可能で無料駐車場も完備。年間休日は113日あり、オンとオフをしっかり切り替えられます。 生活介助を含め、退職金や定年制など将来まで安心して働ける環境を整えて、ご応募をお待ちしております!

仕事内容: 老健施設入所者への体調管理、内服管理、創傷処置。 事務部への書類送付から始まる選考を経て、入所者の健康を維持する施設内看護業務。

対象となる方

求める人材: 【資格】看護師(必須) 【学歴】高卒以上

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給241,000円~286,000円 給与: 月給241,000円〜286,000円 【諸手当】 資格手当(25,000円) 処遇改善手当(6,000円) 夜勤手当(12,000円/回) 休日手当(日祝:2,300円/回) 通勤手当は実費支給(上限50,000円/月) 月末締め 翌月25日払い

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり(最大4,000円実績) 賞与年2回(計4.00ヶ月分実績) 財形 退職金(勤続3年以上) 託児施設あり(1日500円〜スポット可) 育児・介護・看護休暇取得実績。 4ヶ月分の賞与と柔軟な託児支援が最大の魅力です。 財形や退職金制度により将来の備えもしっかり行えるほか、 多様な休暇実績があり、オンオフのメリハリをつけて健やかに長く働ける環境です。
その他

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 241,000円 - 286,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

RePath株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

1510051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷1丁目30番8号

代表者

柴田 旬也

代表電話番号

0369105441

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  • アクセス: 能勢電鉄 日生中央駅 車7分

  • 月給241,000円~286,000円

  • 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)9:00~17:00 (2)16:30~翌9:30 休憩時間:60分(夜勤は180分) 時間外労働時間:なし 残業が一切ないクリーンな就業環境です。 特に夜勤時には180分(3時間)の休憩が確保されており、 仮眠時間をしっかり取りながら無理なく勤務を継続できる体制が整っています。

  • 掲載開始日:2026/04/24

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