• 正社員

株式会社晃商 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 ■特徴： 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 従業員のワークライフバランスを重視しており、家族手当や慶弔見舞金などが用意されており、福利厚生が充実しています。 また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、 月に9日休みがベースで、年間有給5日は最低保証のため実質113日休みです。 産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 理念 ・ビジョン 「ココロをみがき、明日をつくる」 当社は、誠実なお人柄や人間性を最も大切にします。能力やスキルはその上に成り立つものだと考えています。 従業員集めではなく、価値観の一致する仲間集めの感覚ですので、過去の経験は問いません。 仕事・事業 京都の焼肉といえば「天壇」とお答えいただける老舗焼肉レストランです。 敢えてレストランと銘打っておりますのは、お味だけでなく、サービスや空間のご提供にも力を入れているからです。 お客様にはおいしかったね。以外の満足もお持ち帰りいただきたいと考えております。 地域の皆さまに愛されるお店作りを、社歴等級年齢立場関係なく、各店舗のスタッフ全員でよりよいお店作りに努めております。 働く人・社風 本社には商品開発部はございません。各店舗が主体的にオリジナルメニューを作ったり、ＳＮＳ運用したり、勤怠管理やサービス向上など、自分の強みを発揮できるよう、店舗に裁量権がございます。そのため、「やってみたい」と思ったことを「やってみよう」と背中を押してくれる先輩が多いのが特徴です。今までマニュアル通りの業務に窮屈さを感じていた方は、面白みをもっていただけると思います。 給与・待遇 年間休日108日+有給奨励5日＝113日 確保できます。 また、ご家族の行事やお祝い事は優先していただく風土です。体調不良時などは店舗のみんなで支えあいます。 給与も明確な等級制度、評価基準があり、時期問わず昇進昇格のチャンスはございます。 また、残業時間も10時間以内ですが、0を目指して日々取り組んでおります。 飲食店は休みが少ない、残業が多い 給与が低い という印象を覆すべく日々よりよい労働環境の改善に努めております。