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トランスコスモス株式会社(NMR1係)

職種/仕事内容

仕事内容 ＊未経験でも高時給1400円スタート！ ＊働きながら一生モノの資格取得を支援 ＊土日祝休みで17:15ピッタリ定時退社可能！ ＊ブランク復帰やオフィスデビューも歓迎！ ＊勤続年数3年以上81.3％・育休取得率100％(過去10年) 【大手証券会社の受付対応】 スタッフの9割が未経験から活躍中！大手証券会社のコールセンターで、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。営業や金融商品のセールスは一切ありませんので、ご安心ください。 ～主な対応例～ ・最寄店舗への電話取次ぎ └営業担当への電話転送・店舗の場所案内など ・株式注文受付 ・株価照会 ・その他、お問い合わせ対応 など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でNMR1係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お給料をもらいながら、一生モノの資格をGET！＞ 入社後はまず「証券外務員一種」の資格取得を目指します。もちろん、 研修期間中もお給料は発生！ 専任講師が基礎から丁寧に教え、あなたのペースに合わせて全力でサポートします。過去10年間の 合格率はほぼ100％！ 「もし不合格になったら・・・」と不安な方は、資格なしで働けるお仕事もあるのでもご安心ください！ ＜"証券会社＝堅苦しい"は誤解です！＞ 「金融業界って難しそう…」そんなイメージは不要です！前職がアパレル、飲食、営業など、様々な経歴を持つ個性豊かなメンバーが和気あいあいと働いています。 ～ここがポイント～ 【「株ってちょっと気になる」という方にも】 「将来のために、お金の知識を身につけたい」そんな方にもピッタリ！仕事を通して、資産形成や積立貯蓄、税金のことなど、実生活に役立つ知識が自然と身につきます。お客様だけでなく、あなた自身の未来にも繋がるお仕事です。 【土日祝休みで働きやすい環境】 残業ほぼなしで、仕事とプライベートの両立を応援します。17:15には退社できるので、夕飯の支度やお子様のお迎えにも余裕が持てると、特に主婦(夫)スタッフから好評です。 【通勤便利な駅チカオフィス】 モノレール旭橋駅から徒歩3分！駅・バスターミナル直結なので天気が悪い日も快適に通勤できます。マイカー通勤もOK！近隣に商業施設・スーパーマーケット・コンビニ・図書館もある好立地です！ 【年代・男女比率】 年代比率は、20代・30代が5割！主に20～40代が多く活躍しています。男女比率は、男性：2割、女性：8割。勤続年数3年以上が81.3％・育休取得率100％(過去10年)と、子育てやご家族の介護などと両立しながら働くメンバーが多数！ 【入社日・研修】 ＜入社＞10/14(火)予定 ＜資格取得研修：10日間＞ まずは「証券外務員一種資格」を取得！経済・金融の基礎知識が得られる「一生モノの資格」です。専任講師に教えてもらえるので1つずつ理解しながら進められます。合格率ほぼ100％！ ＜座学/OJT研修：～2ヶ月＞ ビジネス電話対応の基本、パソコン専用システムの使い方、ロールプレイング(先輩と練習)。台本やマニュアルを見ながら電話対応の練習を重ねます。 ＜実践研修：～1ヶ月＞ 先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の対応をします。分からないことがあっても、側に先輩がいるのですぐ助けてもらえるので安心です！ 【雇用形態】 アルバイト

勤務地

アクセス

交通・アクセス モノレール旭橋駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8:30～17:15(実働7時間45分) ※ほぼ定時ぴったり退社 【外務員資格取得中(2週間)】 9:30～17:30内で実働6～7時間(応相談) 【業務研修中(3ヶ月)】 8:30～17:15(実働7時間45分) ※外務員資格保有者は業務研修からスタート

給与

時給1,400円～1,530円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 1530円 +交通費(月5万円迄)＋諸手当 ＜勤怠手当＞月3000円～8000円 ＜業績手当＞月2000円 ＜研修時給＞ ・外務員資格取得中(10日間)：時給1000円 ・業務研修(3ヶ月)：時給1350円 【給与例】 給与例 月収例：23万2850～25万4008円 (時給×7時間45分×月21日勤務+手当5000円の場合)

休日休暇

休日休暇 土日祝固定休み(週5日勤務) ※他、希望休の申請可 GW・年末年始休暇有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月5万円まで) ・駐車場手当支給 ・準社員・正社員登用制度 ・時間外手当(1分単位で支給) ・結婚祝金・出産祝い金 ・病児保育利用手当 ・産休・育休・有給休暇 ・弔事休暇 ・介護休暇 ・GW・年末年始休暇 ・資格取得支援(全額会社負担) ・健康診断・予防接種 ※全て当社規定による