• 正社員

株式会社Shin‐Living　Union

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理 営業としてお客様の要望をくみ取り、施工管理として現場を見渡す。これまで別々に磨いてきた経験が、この仕事では一つの強みになります。 お任せするのは、ハウスメーカーや工務店など、既存のお取引先への提案・フォローです。ご依頼をいただいた後も、工事内容の確認や打ち合わせ、進捗確認まで継続して担当します。 提案して終わるのではなく、その内容が実際の住まいの一部として完成する瞬間まで見届けられる。お客様との関係づくりにも、ものづくりにも深く関われるポジションです。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ・経験と成果を、給与・賞与に反映 ・既存顧客とじっくり長く向き合える ・私生活を大切にしながら働ける ■具体的なお仕事内容 ・既存のハウスメーカーや工務店を定期訪問 ・進行中の案件や新たな建築計画について確認 ・外構工事に関するご希望や条件をヒアリング ・見積もり、提案に必要な情報を社内へ共有 ・施工担当者、積算担当者と工事内容を調整 ・完成後のお客様へのアフターフォロー お客様のご要望を聞くだけでなく、現場経験を活かして、施工を見据えた提案や社内調整ができることが、この仕事の大きな強みです。 既存のお客様との関係を深めながら、いただいたご相談を工事の完成まで導いていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を知っている。 その経験が、提案の説得力になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の希望を聞いたときに、完成までの流れや必要な調整を具体的に思い浮かべられる。これは、施工管理を経験してきた方だからこそ持てる強みです。 「この条件なら、事前に何を確認すべきか」 「円滑に進めるために、どんな調整が必要か」 現場を踏まえて話せるため、お客様にも施工担当者にも納得感のある提案ができます。 また、営業で身につけた関係構築力や提案力は、社内外の関係者と連携し、工事を完成へ導く場面で活かせます。 営業と施工管理。どちらか一方に経験を限定するのではなく、培ってきた力を掛け合わせて、案件全体を動かせるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積み重ねてきた経験を、 次は収入につなげませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収は600万円～750万円。 これまでの経験・年齢・能力を踏まえて給与を決定し、入社後の成果は給与や賞与へ反映します。 評価の対象は、目に見える営業数字だけではありません。 ・既存のお客様と築いた信頼関係 ・次のご相談やご紹介につながる対応 ・施工担当者や積算担当者との連携 ・案件を滞りなく進めるための調整 こうした一つひとつの取り組みも、あなたの成果としてきちんと評価します。 経験を重ねても、収入や役割がなかなか変わらない。そんな現状から一歩進み、仕事の幅と収入の両方を高められる環境です。 これまで積み重ねてきた経験は、もっと高く評価される力。 その力を収入と次のキャリアにつなげる一歩を、ここから踏み出しませんか？