• 契約社員

レスクル株式会社　豊明営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コーポレートブランディング、市場リサーチ/データ分析、業務企画 CCS（Corporate Culture Standard®） 推進事務局のスタッフとして、 企業文化・価値観・行動基準を「文書」と「仕組み」に落とし込み、 社内へ広げていく仕事です。 事務局部長のもとで、経営層とも連携しながら、 業務改善の提案・推進まで担当します。 ※一般事務・入力作業が中心の職種ではありません。 組織全体を俯瞰し、自ら考えて提案したい方の募集です。 ―このポジションの特徴―――――― ・経営層に近い立場で、会社の仕組みづくりに関われます ・事務局部長と連携し、自ら提案・実行していく裁量があります ・Excel・Word・PowerPoint・生成AIを活用した業務効率化を歓迎します ・CCSの事前知識は不要です。入社後に習得いただきます ・正社員登用制度があります（評価により判断） ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ■CCS文書・データの運用 作成、編集、更新、版管理、情報整理 ■社内ルールの体系化 業務手順・行動基準の整理、各部署との調整 ■社内への展開 営業所・各部署へのCCSの展開、教育資料・説明資料の作成 ■改善の企画・提案 課題の抽出、改善策の企画・提案、部長・経営層への報告 ■資料作成・分析 Excel・Word・PowerPoint・生成AIを活用した資料作成、分析、業務効率化 【CCS（Corporate Culture Standard®）とは】 企業文化・価値観・行動基準を体系化した、当社の基準です。 この基準をつくり、更新し、社内に広げていくことが、このポジションの役割です。 【働き方】 ・勤務地：愛知県豊明市西川町島原1-1（豊明本社） ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・土曜・日曜・祝祭日は原則出勤です ・時間外労働：繁忙期等にあり ・出張：あり（北海道・東京など） 【こんな方に向いています】 ・情報を構造化し、会社全体の改善に結びつけたい方 ・決められた作業をこなすより、仕組みそのものをつくりたい方 ・経営層や管理職に対して、根拠をもって提案し形にしていきたい方