募集情報
「光で空間をつくる仕事」照明調光システムの提案営業を通じて空間演出を支えるお仕事です/営業未経験歓迎/年休124日/フレックスタイム制
アピールポイント: 当社はブランドホテルを中心に、照明調光システムの設計から納品、現場管理、定期メンテナンスまで一貫して行います。日々の業務は丁寧な作業の積み重ねですが、完成した空間に照明が美しく灯る瞬間は大きな達成感があります。裏方として光をコントロールし、空間を動かす誇りある仕事です。 【代表メッセージ】 2008年の創業当初、当社の主力はLED照明の販売でした。当時のLED照明はまだ明るさや性能が安定していませんでしたが、お客様から「LEDを調光したい」という声をいただき、他社に先駆けてLED照明に特化した調光システムを導入しました。調光によって空間が変わり、その光を見た方が感動する瞬間を目の当たりにしたとき、仕事で人を感動させる喜びと誇りを知り、それが今も私たちの原動力になっています。 当社の照明調光システム事業は着実に成長を続け、昨年は過去最高の業績を達成しました。現在は少人数体制ですが、将来を見据えた経営ビジョンのもとで2030年まで案件が進行しており、今後3年で売上1.5倍を目指して着実に歩んでいます。感動を生む仕事を通じて、未来に残る価値を一緒に創っていきませんか。 【入社後のフォロー体制】 入社後はOJTを通じて実務を習得し、サポート体制で現場での対応方法や業務の流れを学べます。定期的な面談で不安や課題をしっかりフォローし、資格取得の支援も行っています。照明や調光システムの知識がなくても心配はいりません。サポートを受けながら徐々に業務の流れを習得できます。 【実践を通じて“仕事力とテクニカルスキル”が育つ】 今回募集する「照明制御の提案営業」の仕事は、未経験の方でも安心して始められるよう、研修やOJTを通じて、業務の全体像を少しずつ把握していける環境を整えています。また、少人数でプロジェクトを進めるため、関われる領域は広く、裁量も大きいのが特長です。単なる“営業”ではなく、「お客様のニーズに寄り添い、最適な提案を行うコーディネーター営業」として、実務を通じて成長できます。実践の中で、本質的な“仕事力”に加え、図面の読み方や設備・制御に関する基本的な知識など、テクニカルなスキルも自然と身につきます。将来的には、マネジメントと技術、いずれの方向にもキャリアを広げられるポジションです。自らの成長を実感しながら、プロジェクトの中核を担ってみませんか。 【キャリアパス】 今後はポジションやチーム体制も整えていき、キャリアアップ制度の構築にも注力していきます。目標やビジョンを持って成長すれば、将来的にシニアマネージャーや取締役といったポジションも十分に目指せます。会社の成長を共に楽しみ、自らの手で組織を育てていく—そんなやりがいを実感できるタイミングです。 【年間休日124日＆働く時間も自分でデザイン】 「しっかり働き、しっかり休む」が当社のスタイル。だからこそ、長期休暇も気兼ねなく取得できるカルチャーがあります。現場によっては年に数回の出張が発生することもありますが、基本的にはチームで連携して対応。土日祝休み・年間休日124日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、フレックスタイム制を導入しており、勤務時間は各自が自己管理。効率的に仕事を進めることで残業はほとんど発生しません。 ******************** まだまだ小さな会社ですが、価値観やカルチャーに共感し、チームとして一緒に成長してくださる方を歓迎します！ ◎アル・ワズンのカルチャー 肩書きや上下関係に縛られず、自由に意見を交わすチームです。自由度の高い環境の中で自分を律しながら、やりたいこと・やるべきことに力を発揮することを大切にしています。同時に、協調性や思いやり、助け合いの気持ちを尊重します。互いに支え合いながら新しい景色を創っていく。そして、小さな発見や遊び心も忘れずに。この積み重ねが個人やチームの創造力と成果に繋がっています。 ◎オフィスの雰囲気 現在オフィスには2名います。各自が専門性のある業務を担当しているため、オフィスは穏やかで落ち着いた時間が流れています。困った時やアイデアがある時は相談し合える距離感。風通しのよさもあり、心地よい職場環境です。 ◎今後の展望 計画的に事業拡大を進めており、来年度（2026年7月以降）はオフィス移転も視野に入れながら増員を行っています。
