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(株)とりさわ 本部
【月給40万円以上】飲食幹部候補 エリアマネージャーのネクストキャリア
店舗を支えるだけではなく会社の成長を支える仕事へ。 現場経験を武器に次のキャリアを築きませんか?
アクセス: 各店舗最寄り駅徒歩すぐ 面接地はひばりが丘駅徒歩すぐ地図を見る
月給400,000円~500,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: とりさわが大切にしているのは、「人が育つ会社」であることです。 店舗数を増やすことだけが目的ではありません。 店長が成長し、スタッフが成長し、その先に新しい店舗が生まれる。 そんな組織づくりを目指しています。 だからこそ、エリアマネージャーにも現場との距離の近さを大切にしてほしいと考えています。 本部から指示を出すだけではなく、現場で一緒に考え、店長と悩み、成功を喜べる。 そんな仕事をしたい方には、きっとやりがいを感じていただける環境です。
仕事内容: 店長として一つの店舗をまとめるだけではなく、複数店舗を管理し、人材育成や売上改善に携わってきた方へ。 これまで培ってきた経験を、さらに大きなフィールドで発揮しませんか。 株式会社とりさわは、2017年にひばりヶ丘の一店舗からスタートし、現在は東京を中心に複数店舗を展開しています。 これからも出店を続けていく中で、店舗を支え、店長を育て、会社全体の成長を後押ししてくれるエリアマネージャーを募集します。 担当していただくのは、複数店舗のマネジメントです。 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成・サポート ・スタッフ教育 ・店舗巡回・改善提案 ・新店舗立ち上げのサポート ・採用活動への参加 ・本部との連携 現場に指示を出すだけではなく、自ら店舗へ足を運び、課題を見つけ、店長と一緒に解決していくことを大切にしています。 数字だけを見るマネージャーではなく、人を育て、店舗を育てるマネージャーとして活躍していただきます。
対象となる方
求める人材: 例えばこんな方を歓迎します。 ・飲食店で店長経験があり、現在はエリアマネージャーとして活躍している方 ・3店舗以上のマネジメント経験がある方 ・店長育成や利益改善に携わってきた方 ・現場だけでなく、本部との連携や組織づくりにも関わってきた方 私たちが求めているのは、店舗を管理する人ではありません。 店長が相談したくなる存在であり、現場から信頼されるリーダーです。 そして将来的には、幹部候補として経営にも携わっていただきたいと考えています。
仕事の特徴
- 駅近5分以内
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: 各店舗最寄り駅徒歩すぐ 面接地はひばりが丘駅徒歩すぐ
月給400,000円~500,000円
勤務時間・曜日: 幹部候補のポジションは、フレックスタイム制を採用しています。 勤務時間を管理する仕事ではなく、成果や会社への貢献を重視する働き方です。 店舗の営業状況や会議、新店舗の立ち上げ、物件確認、本部業務など、その日の業務内容に合わせてスケジュールを自分で組み立てていただきます。 「今日は店舗巡回を中心に」 「午前中は物件調査、午後は経営会議へ参加」 「新店舗オープン前は現場でサポート」 など、その時々の状況に応じて柔軟に働くことができます。 もちろん、店長やスタッフとの連携が必要な場面もありますので、チームとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 会社から細かく時間を管理される働き方ではなく、自ら考え、行動し、成果につなげることを期待しています。 経営に近い立場だからこそ、自分で時間をデザインしながら、会社の未来をつくる仕事に取り組んでいただける環境です。
- シフト制
掲載開始日:2026/07/27
原稿ID:77d7b9cbaa7a0c51
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特徴
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西東京市
保谷駅(東京都)
ひばりヶ丘駅(東京都)
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