タウンワーク(TOWNWORK)
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(株)とりさわ 本部

【月給40万円以上】飲食幹部候補 エリアマネージャーのネクストキャリア

店舗を支えるだけではなく会社の成長を支える仕事へ。 現場経験を武器に次のキャリアを築きませんか?

  • アクセス: 各店舗最寄り駅徒歩すぐ 面接地はひばりが丘駅徒歩すぐ地図を見る

  • 月給400,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 幹部候補のポジションは、フレックスタイム制を採用しています。 勤務時間を管理する仕事ではなく、成果や会社への貢献を重視する働き方です。 店舗の営業状況や会議、新店舗の立ち上げ、物件確認、本部業務など、その日の業務内容に合わせてスケジュールを自分で組み立てていただきます。 「今日は店舗巡回を中心に」 「午前中は物件調査、午後は経営会議へ参加」 「新店舗オープン前は現場でサポート」 など、その時々の状況に応じて柔軟に働くことができます。 もちろん、店長やスタッフとの連携が必要な場面もありますので、チームとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 会社から細かく時間を管理される働き方ではなく、自ら考え、行動し、成果につなげることを期待しています。 経営に近い立場だからこそ、自分で時間をデザインしながら、会社の未来をつくる仕事に取り組んでいただける環境です。

休日休暇

休暇・休日: シフト申告制
勤務地

勤務地

(株)とりさわ 本部

東京都西東京市ひばりが丘北3-5-6シティーコートひばりが丘1 3階

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勤務地: 東京都内の店舗周り(練馬区・板橋区・他数か所)

アクセス

アクセス: 各店舗最寄り駅徒歩すぐ 面接地はひばりが丘駅徒歩すぐ
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: とりさわが大切にしているのは、「人が育つ会社」であることです。 店舗数を増やすことだけが目的ではありません。 店長が成長し、スタッフが成長し、その先に新しい店舗が生まれる。 そんな組織づくりを目指しています。 だからこそ、エリアマネージャーにも現場との距離の近さを大切にしてほしいと考えています。 本部から指示を出すだけではなく、現場で一緒に考え、店長と悩み、成功を喜べる。 そんな仕事をしたい方には、きっとやりがいを感じていただける環境です。

仕事内容: 店長として一つの店舗をまとめるだけではなく、複数店舗を管理し、人材育成や売上改善に携わってきた方へ。 これまで培ってきた経験を、さらに大きなフィールドで発揮しませんか。 株式会社とりさわは、2017年にひばりヶ丘の一店舗からスタートし、現在は東京を中心に複数店舗を展開しています。 これからも出店を続けていく中で、店舗を支え、店長を育て、会社全体の成長を後押ししてくれるエリアマネージャーを募集します。 担当していただくのは、複数店舗のマネジメントです。 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成・サポート ・スタッフ教育 ・店舗巡回・改善提案 ・新店舗立ち上げのサポート ・採用活動への参加 ・本部との連携 現場に指示を出すだけではなく、自ら店舗へ足を運び、課題を見つけ、店長と一緒に解決していくことを大切にしています。 数字だけを見るマネージャーではなく、人を育て、店舗を育てるマネージャーとして活躍していただきます。

対象となる方

求める人材: 例えばこんな方を歓迎します。 ・飲食店で店長経験があり、現在はエリアマネージャーとして活躍している方 ・3店舗以上のマネジメント経験がある方 ・店長育成や利益改善に携わってきた方 ・現場だけでなく、本部との連携や組織づくりにも関わってきた方 私たちが求めているのは、店舗を管理する人ではありません。 店長が相談したくなる存在であり、現場から信頼されるリーダーです。 そして将来的には、幹部候補として経営にも携わっていただきたいと考えています。

仕事の特徴

  • 駅近5分以内
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給400,000円~500,000円 給与: 月給400,000円以上 経験・能力を十分に考慮し決定します。 ◆給与について これまで担当してきた店舗数や実績、マネジメント経験を考慮して給与を決定します。 試用期間の3か月間は業務委託契約となります。 試用期間終了後は、ご本人の希望や働き方を踏まえ、社員・業務委託のどちらがメリットが大きいかを一緒に考え、最適な契約形態を選択していただきます。 成果や取り組みは正当に評価し、将来的には幹部候補へのキャリアアップも目指せる環境です。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 昇給あり * まかないあり * フレックスタイム制 * 新店舗立ち上げプロジェクトへの参加 * 幹部候補へのキャリアアップ制度 * 独立支援制度
その他

その他

その他: エリアマネージャーは、店舗と会社をつなぐ重要なポジションです。 そして、とりさわでは、その先のキャリアも用意しています。 「店舗を管理する仕事」から、「会社を成長させる仕事」へ。 これまで積み重ねてきた経験を次のステージで活かし、将来は経営に近い立場で活躍したいと考えている方をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ

所在住所

2020002 東京都西東京市ひばりヶ丘北3-5-6シティコートひばりヶ丘3階

代表者

鳥澤 正樹

代表電話番号

0424251331

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  • 月給400,000円~500,000円

  • 勤務時間・曜日: 幹部候補のポジションは、フレックスタイム制を採用しています。 勤務時間を管理する仕事ではなく、成果や会社への貢献を重視する働き方です。 店舗の営業状況や会議、新店舗の立ち上げ、物件確認、本部業務など、その日の業務内容に合わせてスケジュールを自分で組み立てていただきます。 「今日は店舗巡回を中心に」 「午前中は物件調査、午後は経営会議へ参加」 「新店舗オープン前は現場でサポート」 など、その時々の状況に応じて柔軟に働くことができます。 もちろん、店長やスタッフとの連携が必要な場面もありますので、チームとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 会社から細かく時間を管理される働き方ではなく、自ら考え、行動し、成果につなげることを期待しています。 経営に近い立場だからこそ、自分で時間をデザインしながら、会社の未来をつくる仕事に取り組んでいただける環境です。

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    掲載開始日:2026/07/27

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    原稿ID:77d7b9cbaa7a0c51

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