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社会保険労務士法人 南大阪総合労務事務所

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その経験、 "手続き"だけで終わらせますか？ 経営者のパートナーとして、 企業の変革に踏み込む社労士へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 「相談されたことに答える社労士」 ではありません。 企業の課題を先回りして考え、 経営者とともに会社を成長へ導く パートナーです。 ・人事制度構築 ・IPO支援 ・DX導入 ・組織改善 まで携われる環境です。 【業務内容】 顧問先企業の労務相談や社会保険手続き、 給与計算、就業規則の作成・改定サポートなどの中から、 これまでの経験を活かせる業務を担当いただきます。 あなたには担当顧客を持ち、 労務相談だけでなく、 「どうすれば会社がもっと良くなるか」 を経営者と一緒に考える存在になっていただきます。 また、将来的には人事制度構築やIPO支援など、 より専門性の高い業務へチャレンジすることも可能です。 元コンサルファーム出身者を含む先輩社員から 育成を受けながら、社労士＋αの専門性を磨ける環境です。 まずは社労士としての実務を中心に、 着実に経験を積める環境をご用意しています。 "社労士としての専門性"にさらに磨きをかけませんか？ ＜具体的には＞ ■顧問先企業への労務相談 ■社会保険・労働保険など各種手続き ■給与計算 ■助成金申請 ■就業規則作成・改定 ■事務組合業務 など 経験・スキルに応じて ・人事制度構築 ・労務改善支援 ・IPO支援 ・IT・DX導入支援 （ChatGPT・kintone・RPAなど） にも携わることができます。 【この仕事の魅力】 ⏩社労士の枠を超えたキャリアへ。 人事制度構築、 IPO支援、 組織改善など、 経営課題を解決する コンサルティング領域にも挑戦できます。 "労務の専門家"で終わらない キャリアを築けます。 ⏩経営者と直接向き合う。 担当するのは 人事担当ではなく 経営者そのもの。 経営課題を一緒に考え、 提案する機会も多数あります。 ⏩AIを使いこなし、より価値ある仕事へ。 ChatGPTやkintone、 RPAなどを積極的に活用。 単純作業に時間を使うのではなく、 経営提案やコンサルティングなど 付加価値の高い仕事へ集中できます。 ⏩将来は事務所を引っ張る存在へ。 20名規模だからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できます。 マネジメントや新規事業にも チャレンジ可能です。 ⏩働きやすさも整えています。 仕事には前向きに取り組んでほしい一方で、 無理なく長く働ける環境づくりも大切にしています。 ■年間休日129日（2026年度実績） ■完全週休2日制の土日祝休み ■残業は月平均10時間程度 ■健康経営優良法人（ブライト500／ネクストブライト1000）選出 【当法人について】 私たちは「Make Work Positive」を掲げ、 社労士業務を軸に、 ■人事制度構築 ■労務コンサルティング ■IPO支援 ■IT・DX導入支援 まで幅広く提供しています。 20名規模だからこそ、 一人ひとりの裁量も大きく、 主体的にチャレンジできる環境があります。 「経験を活かしてもっと成長したい」 そんな前向きな方をお待ちしています。 "社労士"という肩書きではなく、 企業成長を支えるプロフェッショナルへ。 そんなキャリアを歩みたい方を お待ちしています。