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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 目黒区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ いっしょに働く仲間たちのこと ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代という、 若い組織が KAWANAGO GROUP の特徴です。 「年齢が若いからまだ早い」なんて空気はなく、 むしろ若いうちからどんどんチャンスが回ってくる文化。 同世代の先輩が多いから、 わからないことも気軽に聞きやすいし、 気づいたらすぐ現場に馴染めた、という声もあるくらいです。 急成長中の配送ベンチャーで、 一緒に会社をつくっていく感覚が味わえる場所です。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 学歴・職歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくてもまったく問題なし。✅ 見ているのは、経験の量より 「動ける量」と「伸びようとする姿勢」です。 - 今の状況を変えたいと思っている - ただこなすだけじゃなく、先を目指したい - 若いうちに収入も役職も上げていきたい そんな気持ちがあれば、 このポジションはかなり合うと思います。 ━━━☆ まずは現場から、その先へ ☆━━━ 最初からリーダー業務をこなす必要はありません。 現場の流れをしっかり体で覚えることが、最初のステップです。✊️ 【1日のながれ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアへの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加 お届けするのは大手EC通販の商品です。 置き配が中心なので対面接客は少なめで、 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 現場に慣れてきたら、 後輩のフォローやチームとの連携、現場改善にも入っていきます。 "動く側"から"動かす側"へ、着実にステップを踏んでいけます。 ━━━☆ ただの配送で終わらないポジション ☆━━━ このポジションの面白さは、 配送業務にとどまらないところにあります。 現場経験を積みながら、 組織を動かす側の仕事にも少しずつ触れていきます。✨ 具体的には、たとえばこんな業務です。 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べるポジションなので、 ドライバーとしての経験だけでなく、 組織をまわす視点と知識が身についていきます。 その先には、リーダー、責任者、 そして経営幹部へのステップアップが待っています。⭐️ ━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━ 「若手だから意見を出しにくい」という雰囲気はありません。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場で感じたことや気づきを、 そのまま会社の改善につなげられる環境があります。 ただ作業をこなすだけでなく、 組織をつくる側に回れる経験が積めるのは、 このポジションならではの魅力です。 ━━━☆ 正直に伝える、働き方のリアル ☆━━━ キレイな言葉だけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。❗ - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によってはドライバー業務に入ることもあります 楽して役職だけ手に入れたい、という方には正直向きません。 でも、まず現場でしっかり力をつけて、 その先のキャリアを狙いたい方には、かなり向いているポジションです。 ━━━☆ 評価と収入のしくみ ☆━━━ KAWANAGO GROUP では、 3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。⏰️ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もあわせてステップアップしていく仕組みです。 「いつか上がれたらいいね」という曖昧な話ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がれる環境が整っています。✔ ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 「キャリアアップできる会社」という言葉に惹かれて入社しました。 ── 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送業でした。 やりがいは感じていたけど、 役割や仕事内容が増えても報酬や評価に反映されにくくて、 「このままでいいのかな」という気持ちがずっとありました。 配送業って「続けるか独立するか」の 二択になりやすい世界。 でもここは、会社の中でキャリアを積んでいける道があって、 それが決め手になりました。 同世代の先輩が多くて話しやすいし、 わからないことをすぐ聞ける空気があるので、 気づいたらあっという間に現場に慣れていました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも関わるように。 ただ運ぶだけじゃなく、 仲間と一緒に現場をよくしていく仕事が、 今はすごく面白いです。 幹部との距離も近くて、 自分の意見が会社に届く感覚があります。 将来への不安がかなり減りました。 「今の自分から変わりたい」と思っている方には、 本当に合う環境だと思います。✨ ━━━☆ 入社後のモデルケース ☆━━━ 29歳で入社し、まずは現場からスタート ⏩ 配送品質への意識と現場経験を武器に活躍 ⏩ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん、全員が同じペースで進むわけではありません。 でも、20代のうちに収入も役職も上げていける チャンスが確かにある環境です。☘