• 正社員

株式会社エコプラ　所沢工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【求人のポイント】 ・増収増益の安定企業で賞与も年4回！ →年間計12ヶ月分の賞与あり！ ・年間休日120日！ ・残業ほぼなし！ ・年収600万円も目指せます！ ・昼食は無料のお弁当あり！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【具体的な仕事内容】 当社が取り扱う冷凍空調機器の 組立作業をお願いいたします。 ・機械設計 ・設計図を元にした組立作業 ・納入先への配送 「設計って難しそう」 と考えている方も問題なし！ 先輩みんな100％未経験入社です。 チラーユニットや熱交換器、 冷水循環装置などの製造ですが、 こんな機器の名前も最初は知らなくてOK！ 経験者はあまりいないと思いますので イチから教えていきます！ 営業のヒアリングをもとに、 「病院だから機械音が静かな機器に」 「●度の熱にも耐えられる機器に」 など設計ができることも 仕事の面白さの一つです。 【仕事の流れ】 営業からヒアリングをもとに設計図作成 ↓ 設計図をもとに使用する 機器やパーツを選定。 ＊パーツの加工・作成は 外部の会社に依頼をします。 ↓ 選定したパーツを組み上げ ↓ 機器が完成した後、 納品日にお客様先へ配送 ■■■ 【安定の空調機器メーカーです】 当社は、医療機器や産業向け、クリーンルーム、一般空調などで使用されている冷凍空調機器を手掛けるメーカーです。製品の販売から設置、メンテナンスまでトータルに行える企業は業界でも少なく、業績も絶好調！不況のあおりを受けることもなく右肩上がりに利益を出し続けています。 ■■■ 【昨年賞与実績は計４回、12ヶ月分】 安定して業績を伸ばし続けている当社ですが、その利益はしっかりと社員に還元。昨年度の賞与実績は合計で12ヶ月分の支給をしました。他にも、社員の職場環境をより良いものにするため、新社屋（本社）を移転したりと、社員のために利益を還元する会社風土があるのでモチベーションを持って、働き続けることが可能です。 ■■■ 【充実の研修体制あり！】 入社後は大手上場企業で開催される技術研修を定期的に受講してもらいます。技術的な知識は研修や実務を通じて吸収できるので未経験でも活躍できる土壌が整っております。また、社内では年１回程度、グループ研修も実施。チームで課題に取り組みプレゼンをする和気あいあいとした研修です。研修を通じて「社内の理解が深まった」「馴染めるか不安だったけど、研修のおかげですぐに打ち解けられた」などの声も多数！技術だけではなくモチベーションも高められる充実の研修制度をご用意しています。 ■■■ 【自分のペースでキャリアを歩もう】 会社規模は大きくないですが安定した基盤があるのでフットワークの軽さが自慢の当社。社員の声にはしっかり耳を傾け、あなたが叶えたいキャリアやチャレンジは全力で応援していきます。埼玉を本社、所沢工場として、九州（福岡）・大阪、と営業所がありますが、出来る人がいれば更なる全国進出へと向かっております。だからこそ、各責任者ポジション、ポストのチャンスも多く叶えられるキャリアの選択肢も豊富です。当社での仕事を通じて自身のキャリアも考えながらじっくり成長していってくださいね。