• 正社員

信州PRIDE株式会社

勤務地

勤務地: 全席禁煙

仕事内容

アピールポイント: 【ここがポイント！】 * 頑張りを「報酬」で還元： 業界では珍しい「チップ制度」や「口コミ獲得インセンティブ」を導入。スタッフのおもてなしが、ダイレクトに給与に反映される仕組みです。 →あなたの頑張り次第で、収入を増やせる環境です！ * 最新技術×本物の味： 「真のナポリピッツァ協会」認定職人の監修を受けつつ、最新の電気窯を導入。職人の勘に頼りすぎない「職人レス」のオペレーションにより、多店舗展開が可能なビジネスモデルです。 →今後多店舗展開も検討中です。店長、エリアマネージャーなど成長に合わせて重要なポジションを経験できるチャンスです！ * 万全のサポート体制： オーナーの前職は大手IT企業のマーケティング職です。飲食×ITで業界に風穴をあける覚悟で挑戦中、ノウハウを惜しみなく伝授しますので、安心して飛び込んできてください！ 「飲食を通じて地方を盛り上げたい」「自分自身も成長したい」 そんな熱い想いを持ったあなたの応募をお待ちしています！

求める人材: こんな風に思っている方はいませんか？ ＝＝＝ 社会人になって仕事にも慣れ、休みも取れている。 だけど、何か満たされない。 これといった不満はないけれど、一生今の会社で働き続けるのだろうか。 ＝＝＝ はじめまして。信州PRIDE代表の山本です。 学生から社会人になり、右も左もわからない中で走り続け、 ようやく仕事に慣れてふと立ち止まった時、 上司や先輩と自分の未来を重ね、新卒でお世話になった会社を私自身、転職した経験があります。 その後、一部上場の大手企業に就職、ありがたいことに責任ある仕事やそれなりの給与をいただいていました。 転機は2022年。 妻の地元長野県へ移住した時、地方の人口減少を身をもって体感し、 「子供たちの未来のため、自分の命の時間を長野県に使う」 と決意し、2026年3月に未経験でありながらピッツァレストランを開業しました。 ありがたいことにお店は急激に成長しており、重要なポジションを任せられる人財を求めています。 経験や年齢は問いません。 何よりも情熱と成長意欲のある方を求めています。 今の自分を変えたい、何かにチャレンジしたい、そんな熱いマインドを持った方に最高のステージを用意します。 共に学び、共に成長しましょう。 ▼こんな人と一緒に働きたい ・明るく、元気に、笑顔で、大きな声で挨拶ができる ・成長意欲がある ・海外のお客様をはじめ、積極的にコミュニケーションができる ・物事を前向きに捉えられる ・失敗を恐れず、挑戦できる

• 社員登用あり
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり