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みんなのほいくえん寝屋川園

仕事内容

仕事内容 こんにちは！ 私は、以前は大規模な保育園で5年間働いていた保育士です 毎日たくさんの子どもたちに囲まれて、にぎやかで活気のある環境で、楽しく働いていました でも、ふと「もっと一人ひとりと、じっくり関われる保育ができたらいいな…」と思ったのがきっかけで、小規模保育園（定員19名、0～2歳対象）に転職しました！ 正直、最初はちょっと物足りないんじゃないかな？…なんて思ってたんです でも、働いてみて180度、考えが変わりました！ ■ 小規模保育だからこそ小さな変化に対応できる 大規模の保育園では、どうしても“目立つお子さん”に気を取られてしまっていました でも小規模の保育園だと、どの子どもたちの表情や声のトーン、手の動き一つにもすぐ気づける距離感なんです！ だから、ちょっとした不調や気持ちの変化にもすぐ寄り添うことができています！ それができるのって、人数が限られてる小規模園ならではの魅力なんだなって、日々感じています ■ 成長を見逃さずに喜び合える 大規模園では、どうしても時間に追われたり、行事の準備に追われたりで 「○○ちゃんと今日はあんまり話せてないな…」と感じる日も正直ありました でも小規模園では、一人ひとりとじっくり向き合えるから 「今日もみんなとたくさん関われたな」って、毎日心から思えるんです たとえば… 0歳児が初めてスプーンを握った瞬間☆ 2歳児が自分から「おはよう！」って言えた瞬間☆ その小さな“できた！”を、保育士みんなで共有して一緒に喜べるって 本当にしあわせです！！ 小さな子どもたちの、大きな成長をしっかりと感じて その時の喜びを保護者の方に素直に伝えることができるので 「ちゃんと自分の子を見てくれている」という安心にも繋がっています 子育てに正解はないので、「この子のために一番いい方法はなんだろう？」と一緒になって考えていく姿勢を大切にしています☆ ■ 大規模園でがんばっている保育士さんへ もちろん、大規模園にも魅力はたくさんありました でももし今、 「もっとじっくり子どもと関わりたい」「子どもの成長をゆっくり味わいたい」と 感じているなら、小規模保育園という選択肢、すごくオススメです♪ 「ちょっと気になるかも」と思ったら、お気軽にご連絡ください！ （なんなら、一度保育園に見学にいらしてください♪） 小規模保育ならではの良さを、ぜひ一度体験してみてほしいです！ きっと、新しい保育の楽しさに出会えるはずです ☆……・・・・‥…☆ 》お仕事について 0歳〜2歳の乳幼児さん（定員19人）の小規模企業主導型保育園での保育全般をお願いします ■企業主導型保育園とは？ 〇「働く子育て世代を支えるため」に設けられた新しいスタイルの保育園！ 〇企業が主体となって運営しており、地域の方も利用可能です 〇職員も子どもを預けながら働けるなどの保育環境が整っています！ 「みんなのほいくえん」はあたたかいお家のように子どもも保護者も安心できる園であるために、家庭との繋がりを大切にし、職員が愛情いっぱいの教育・保育を提供しています ■主なお仕事の内容 〇生活サポート（おむつ替え・着替え・食事・午睡など） 子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添いながら基本的な生活をサポート☆ おむつや着替えは園で一括管理しており業務効率も◎！ 呼吸センサーなどの見守り機器も導入し安全面にも配慮しています♪ 〇遊び・活動の見守り（自由遊び・戸外・室内など） 知育遊びやリトミック自然素材のおもちゃを使った活動を通じて 子どもの「やってみたい！」を引き出します☆ 保育士の工夫や声かけが活かせる場面が多くやりがいもたっぷり♪ 〇保護者対応・アプリでの情報共有 アプリ「コドモン」を活用して日々の様子や成長を保護者と共有☆ 信頼関係を築く大切な役割です♪ 連絡帳の記入や登降園のやりとりもスムーズ◎ 〇教育プログラムへの関わり 給食を活かした食育活動や外国人講師による英語レッスン リトミックダンスなど子どもの「感じる力」「伝える力」を育む 多彩なカリキュラムにも関われます☆ ☆……・・・・‥…☆ ＼働きやすい理由3選／ ■ノンコンタクトタイムをしっかり確保！ 「子どもを見ながら記録を書く」ってなかなか集中できなくて困った経験ありませんか？ 「みんなのほいくえん」なら、チームで業務を分担し 保育から離れた時間帯に記録や計画業務を集中して行える環境をしっかり確保しています！ ■休憩は別室でしっかりリフレッシュ！ 「子どもから離れてちょっとゆっくりしたい」そんな気持ちになりますよね！ 休む時はしっかりと休んでもらえるように、園内とは別に静かな休憩スペースがあります にぎやかな空間を離れて、気持ちを切り替えられるから、スタッフからも好評です！ ■持ち帰り仕事はゼロ！ 「週末に行事の準備」「家で記録を書く」そんな働き方とは無縁です！ すべての業務を勤務時間内で終わらせる運営スタイルです！ プライベートと仕事はきちんとメリハリをつけることができるからこそ どちらも充実できると考えています☆