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株式会社シモダ

仕事内容

アピールポイント: ・設立70年！塗料・塗装関連資材の専門商社 ・安定感抜群！創業以来の黒字経営も継続中 ・完全週休2日(土日)/年間休日122日（昨年実績）

仕事内容: 【仕事内容】 ・塗料専門商社の内勤事務 本社営業部での営業事務をお任せします。 主な仕事は以下の通りです。 ・メーカー様から仕入れた商品のご案内 ・受発注業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・見積書などの作成 ・営業職員へのサポート、など 【営業体制】 東日本を中心に11ヵ所の営業所を中心に 計2500社を超えるお得意様に、塗料や 塗装資材の営業を行っています。 【仕事の流れ/受発注業務】 お客様から電話やFAXで受けた注文を確認。 その内容をもとに取引先メーカー様へ発注。 納期やお客様への納品までを管理します。 【未経験の方は…】 入社後に先輩社員が、塗料の商品知識から 電話での受発注の仕方までをマンツーマンで 丁寧に指導しますので、安心して下さい。 【こんな企業です】 ・塗料・塗装関連資材の専門商社 1954年に設立した当社は今年でちょうど70周年。 この間、塗料・塗装関連資材の専門商社として、 各種塗料やコーティング剤、接着剤、化成品等の 販売事業中心に、着実な成長を続けてきました。 現在では、塗料販売に加え、ケミカル産業資材の 販売やリニューアル工事分野へと事業領域を拡大。 塗料を熟知したプロフェッショナル企業ならではの “最適なコーティング剤の提案”などを通じて、 快適で暮らしやすい住環境づくりにも貢献しています。 ・長く安心して働ける会社 社員の資質を磨き、生きがいのある職場環境を 整えることに力を入れているのも当社の特徴です。 実際に、完全週休2日(土日)/年間休日120日の他、 育児や介護についての制度も充実しています。 また、新年会や社員旅行などの社内イベントでは 営業所や部署、職層の垣根を越えて社員同士が交流。 これが職場や部署間でのチームワークの向上にも 一役買っています。 ・主な制度 【育児や介護についての制度】 ◆育児・介護休業制度 ◆子の看護・介護休暇制度 ◆育児・介護短時間勤務制度 【定年退職後の安心制度】 ◆退職一時金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆再雇用契約制度 【頑張った社員の社内表彰制度】 ◆永年勤続表彰 ◆営業所表彰 ◆資格取得一時金制度