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アルバイト・パート
ジョブマーケット仙台

仙台市泉区にある有料老人ホームへの訪問介護職員

介護員/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/4269

時給1,100円～1,150円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間交替制（シフト制）（1）早番 07:00～16:00（休憩60分）（2）遅番 11:00～20:00（休憩60分） ※（1）（2）選択可能、勤務時間応相談 ※週3日～5日勤務、労働日数について相談可時間外：あり月平均3時間介護事故及び緊急時、平常業務を終えて行われる行事、人員不足の場合、6回を上限として月95H、年720Hまで延長できる。

休日休暇

休日・休暇週休二日制シフト制、その他年次有給休暇は法定通り付与

勤務地

ジョブマーケット仙台

宮城県仙台市泉区

ジョブマーケット仙台

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 981-3100宮城県仙台市泉区

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！ ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容有料老人ホーム内に併設する「定期巡回随時対応型訪問介護看護サービス事業所」の訪問介護員としての業務全般・入浴、食事、排泄等の介助・歩行、移乗等の介助・関係職種との連携等

仕事の特徴

社員登用あり
主婦・主夫歓迎
学歴不問
車通勤OK
未経験者歓迎
社会保険完備
制服貸与
シフト制

給与/待遇

時給1,100円～1,150円給与昇給・賞与時給 1,100円～ 1,150円＞基本給（時間換算額）：1,040円～1,090円＞処遇改善手当：60円～60円＞固定残業代：なし昇給：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績）賞与：なし通勤手当：あり：実費支給（上限45,000円／月）マイカー通勤可（無料駐車場あり）雇用期間：雇用期間の定め：4か月未満（原則更新） ※初回3か月更新、以降は6か月毎雇用契約更新試用期間：なし時給1100円～1150円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※労働条件に応じて該当する保険に加入・ユニフォーム貸与あり・マイカー通勤可・無料駐車場あり・年次有給休暇は法定通り付与・内部研修「倫理、法令遵守研修」「接遇マナー」「感染症対策」など・外部研修「ユニットリーダー研修」「介護新任職員研修」など

その他

概要仙台市泉区にある有料老人ホームへの訪問介護職員募集職種介護職・ヘルパー雇用形態アルバイト／パート勤務先店舗・オフィスジョブマーケット仙台出稿企業ジョブマーケット仙台宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号募集内容この求人のポイント介護員/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/4269 仙台市泉区にある有料老人ホームへの訪問介護職員（パート）求人です！ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ ☆マイカー通勤☆ ☆無料駐車場あり☆ ☆ユニフォーム貸与☆ ☆未経験OK☆ ☆学歴不問☆ ☆昇給あり☆ ☆週3日～OK☆ ☆シフト制☆ ☆残業少なめ☆ ☆夜勤なし☆ ☆社会保険完備☆ ☆正社員登用制度あり☆ 05060818 応募前の施設見学可能です！人気求人につき、お早めにお問い合わせください！主婦・主夫活躍中社会福祉法人創生会定期巡回随時対応型訪問介護看護介護職員（パート） 05060818 勤務地：宮城県仙台市泉区業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格必要資格：ホームヘルパー2級以上資格必須普通自動車免許（AT限定可）必須必要な経験等： ■未経験OK 必要な学歴：学歴不問受動喫煙防止措置条項あり屋内禁煙

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法はじめまして！ジョブマーケット仙台です。この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます！後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。（下4桁9140 or 担当者携帯）また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ！応募フォームをご利用ください。

紹介企業情報

会社名

ジョブマーケット仙台

事業内容

医療・病院

所在住所

981-3204 宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号

代表者

応募に関するお問い合わせ

0223419140

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時給1,100円～1,150円

勤務時間交替制（シフト制）（1）早番 07:00～16:00（休憩60分）（2）遅番 11:00～20:00（休憩60分） ※（1）（2）選択可能、勤務時間応相談 ※週3日～5日勤務、労働日数について相談可時間外：あり月平均3時間介護事故及び緊急時、平常業務を終えて行われる行事、人員不足の場合、6回を上限として月95H、年720Hまで延長できる。