• 正社員

株式会社増岡組　広島本店

職種/仕事内容

仕事内容 ≪職務内容≫ ￣￣￣￣￣￣ 建築工事に関する施工管理として、 各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せします。 ≪仕事の特徴≫ ￣￣￣￣￣￣￣ ●新築が8割、改修が2割で、 民間からの受注が多く、 病院や事務所、共同住宅などの建物を担当します。 ●転勤はなく、 広島エリア中心の案件を担当するため、 遠方への出張がほとんどありません。 現場へは直行直帰が可能です。 ●休日に業務対応が必要な場合は、 代休取得を促進しています。 ●タブレットを使用した蔵衛門 （写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ） を活用し、写真撮影や 業務工数の軽減など工夫を行っています。 ≪組織構成≫ ￣￣￣￣￣￣ 配属となる建築工事部は、 20～50代の方が幅広く活躍しており、 60名程度で構成されています。 部長は50代、 課長（副部長）は40代となっています。 風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 ≪教育体制≫ ￣￣￣￣￣￣ 基本的にはOJTにて業務を学んでいただきますが、 外部研修などにも参加していただくなど、研修制度は整えています。 ≪増岡組で働く魅力≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜転勤＞ 当面はなし 制度上は転勤の可能性があることをご了承ください。 ただし実際にはほぼ発生しません。 （事業の大きな変化により転勤を相談する場合がある点だけご認識ください） ＜独身寮あり＞ 五日市に独身寮あり！ 家賃はなんと5,000円です。 ＜年間休日123日！＞ 当社では完全週休2日制(土日祝) さらに年間休日も123日！ ＜資格支援もあり＞ 施工管理の資格取得に伴う講座費用 講座を受けずに資格取得された方は 祝い金を支給します。 ＜創業110年以上の実績＞ 世界遺産『厳島神社』の修繕や マツダスタジアムの建設にも携わっています。 当社でしっかりと経験と信頼を積むことで 将来はあなたも広島のランドマークに 携わりませんか！？ ＜オンライン面接＞ 可 ≪当社について≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ソーシャル・レジリエンス実現企業として」 私たちは、建設工事を通じて、 ひとびとの安全・安心・快適な暮らしの実現と、 社会基盤のレジリエンス向上に貢献します。 そのために私たちは、 法令遵守に留まらず、 ・施工品質 ・予算工程管理 ・労働安全衛生 ・環境負荷軽減など、 関係するあらゆる分野における向上を目指し、 たゆまず努力を続けます。 更には、 創意工夫とイノベーション （技術・組織・経営における革新） を通じて、ステークホルダーから 期待される以上の 付加価値を創造してゆくことを目指します。 ≪転勤≫ ￣￣￣￣ 当面はなし 制度上は転勤の可能性があることをご了承ください。 ただし実際にはほぼ発生しません。 （事業の大きな変化により転勤を相談する場合がある点だけご認識ください） ＜オンライン面接＞ 可

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広島電鉄皆実線／比治山下駅 徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月間想定残業時間：平均40時間

給与

月給220,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の賞与はありません。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度平均4.7ヶ月分 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※暦による ■土曜、日曜、祝日 ※土曜日は、配置現場により月2～3日程度出勤あり／原則、代休取得 ■休暇：年末年始、有給（入社3ヶ月経過後10日付与）、産休・育児（取得実績あり）、慶弔特別

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1か月100,000円、自動車通勤可 家族手当：配偶者6000円第1子2000円第２子1000円/月 寮社宅：社宅あり 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳（定年再雇用65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種技能研修、公的資格取得のための助成制度等 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■地域手当 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■福利厚生倶楽部

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙