募集情報
午後のみ勤務★週1日~OK★未経験歓迎★運転可で時給+50円
使ってみる
時給1,350円~1,400円
交通・アクセス 生田駅から徒歩5分
放課後等デイサービスウィズ・ユー川崎生田
児童相談員、学童保育指導員
勤務時間詳細 【平日】13:00~18:00 【土曜・祝日・長期休暇】10:00~17:00 シフトはご希望に添えるよう柔軟に対応しています。 曜日固定などもご相談ください!
午後のみ勤務★週1日~OK★未経験歓迎★運転可で時給+50円
仕事内容 ✅ 午後からの勤務中心(学校終わりの時間帯) ✅ 残業ほぼなし/シフト柔軟・希望休OK ✅ 未経験・ブランク歓迎!研修充実で安心スタート ✅ チームで支える温かい環境 【具体的な仕事内容】 放課後等デイサービス「ウィズ・ユー川崎生田」にて、 お子さまの成長支援とチーム運営補助をお任せします。 お子様の療育・日常生活のサポート(学習・運動・音楽・制作など) 記録業務・支援計画補助 保護者対応の補助・連携サポート 学校・自宅への送迎サポート(運転可の方は時給+50円!) 季節イベントや外出活動の企画・運営補助 【✨1日の流れ】 13:00 出社・申し合わせ 14:00 お迎え・来所対応 14:30 おやつ・宿題サポート 15:00 療育活動(集団/個別) 17:30 送迎・片付け・記録 18:00 退勤(残業ほぼなし) 【✨働き方】 \週1日~OK!/ シフトは希望を考慮します! 【平日】13:00~18:00 【土曜・祝日・長期休暇】10:00~17:00 曜日固定などもご相談ください! 【✨勤務地・特徴】 川崎市多摩区三田1-8-9 グレイスイズミ102号室(生田駅徒歩5分) ✅ スタッフ休憩室完備(別棟・徒歩30秒) ✅ 定員10名/スタッフ5〜6名体制 【✨ウィズ・ユー川崎生田の特徴】 2022年12月オープンの新しい施設(生田駅徒歩5分) 集団・個別療育の両面を提供し、子どもの自発性を育むプログラム構成 スタッフ専用休憩室完備/見学・体験も大歓迎 【✨弊社について】 株式会社エムティーアールコーポレーションは、2007年創業の企業です。 「自分らしく安心して過ごせる場所をつくること」を理念に、 発達に特性のあるお子さまが自発的に活動できるよう支援する放課後等デイサービス 「ウィズ・ユー」ブランドを運営しています。 現在は、 ウィズ・ユー川崎生田(神奈川県川崎市/2022年12月開設) ウィズ・ユー狛江岩戸北(東京都狛江市/2024年2月開設) の2拠点を展開。 お子さま一人ひとりの個性と特性に寄り添い、 「安心できる居場所」と「できた!を増やす支援」を両立する施設運営を行っています。 また、スタッフが長く安心して働けるよう、研修・福利厚生・環境整備にも力を入れています。 【✨社員インタビュー_20代女性】 「子どもと関わる仕事に憧れて転職しました。経験ゼロでしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心でした。 『先生、見て!』と笑顔で話しかけてくれる瞬間が本当に嬉しいです。 残業もなく、趣味や家庭の時間も大切にできています。」
放課後等デイサービスウィズ・ユー川崎生田
214-0034神奈川県川崎市多摩区三田1-8-9グレイスイヅミ102号室
放課後等デイサービスウィズ・ユー川崎生田
交通・アクセス 生田駅から徒歩5分
シフト制 勤務時間詳細 【平日】13:00~18:00 【土曜・祝日・長期休暇】10:00~17:00 シフトはご希望に添えるよう柔軟に対応しています。 曜日固定などもご相談ください!
時給1,350円~1,400円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1400円
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【✨福利厚生】 ・交通費支給(社内規定に準拠) ・社会保険加入(勤務時間数による) ・研修制度あり ・制服貸与・自転車通勤可
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 【✨求めている人材】 下記児童指導員任用資格のいずれかに該当する方 ・保育士 ・教員免許(幼・小・中・高いずれか) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・児童福祉施設での勤務経験2年以上 ・心理・教育・社会・福祉系学部卒業者 対象:経験5年未満の方、未経験・ブランクある方も歓迎
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
選考プロセス 【✨選考プロセス】 書類選考 面接1回(対面)+見学 内定(最短5日)
会社名
株式会社エムティーアールコーポレーション
代表者
谷口正明
所在住所
神奈川県川崎市多摩区長沢4-32-15
代表電話番号
0449776626
事業内容
看護・介護
掲載開始日:2025/11/02
原稿ID:7875e31a8edde0c5
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