• 正社員

株式会社CRESCENT

仕事内容

アピールポイント: 前職：スーパーの試食販売／入社1年目 お声がけの経験を活かしつつ、より高いインセンティブを得られるようになりました。 ―――――――――――――― 前職：倉庫内軽作業／入社2年目 デスクワークや単純作業から、人と話す仕事に転向して毎日が刺激的です。 ―――――――――――――― 前職：飲食店ホールスタッフ／入社1年目 ノルマがないので焦らずお客様と向き合えて、無理な勧誘をせずに働けています。 ――――――――――――――

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。 主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明 未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。 採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼役割と成果で評価します 評価の基準は社歴ではありません。 任された役割と、出した結果です。 ＜年収の実績例＞ ・年収500万円 入社2年目／プレイヤー ・年収700万円 入社3年目／エリア部長 ・年収800万円 入社3年目／執行役員 平均月給：34万円 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼こんな制度があります ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）