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株式会社エコプラ

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ ・年収500万円以上も可能 ・出張⇨バカンス！なんて働き方もできる！ ・施工管理経験者大歓迎！ ・医療知識・経験は必要なし！ ・年休120日でワークライフバランスも実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 主に医療機器搬入における施工管理業務をお任せします。 ・納入先との打ち合わせ ・設置に伴う現場管理 ＜具体的には＞ ・納期管理 ・品質管理 ・作業者への指示だし など 入社後はまずは製品知識を覚えるために導入する現場での工程管理、スケジュール管理、品質管理などから担当。徐々に商談もお任せしていきます。ゆとりを持った教育体制があるのでしっかり知識を身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社は全国にお客様を持つ医療機器メーカー。CT検査、MRI検査などの画像診断装置や、手術室、研究施設のクリーンルームなどで利用される『冷凍空調設備』の提供しています。 【現場で培った経験を活かし新たなチャレンジ】 今回の募集は施工管理のスタッフ。お客様先へ納入する設備機器の工程管理をお任せします。当社では、施工管理としての経験を活かし新たなステージで仕事に打ち込むことができる環境があります。施工管理という仕事は続けながらも、仕事の規模感、新しくチャレンジできる領域、など培った経験を存分に発揮しながらステップアップすることが可能です。今の経験をさらに伸ばしていき、今までとは違ったやりがいや仕事の醍醐味を当社で味わってみませんか？ 【出張は全国規模。有給と繋げてバカンスも？】 お客様も全国規模。そのため、全国へ出張もあります。もちろん仕事をしに出張へ行くわけですが、仕事が終われば後は自由！出張先で自由に過ごしてもらってOKです。実際に社員の中には沖縄出張→翌日有給でバカンス。なんて働き方をしている社員もいるんです！長くお付き合いのある担当顧客なので関係性を構築しながら自分のペースで仕事が可能。体も心もゆとりを持った働き方ができるのが当社の最大の特徴であり、魅力でもあります。 【生活に不自由のない待遇を準備しています。】 安定した利益を出し続けている当社では働く上で魅力的な待遇も用意しています。 ・賞与年2～4回（年間12ヶ月分） ・年間休日120日 ・休日出勤の場合は、振り替え休日にて対応 ・残業は月20～30時間程度 …など プライベートも実現できる環境が整っているので、長く勤めることができることも可能です。がんばりもきちんと評価するので長く会社に貢献し続けてくれる社員には給与としてしっかり還元。結果として年次の長い先輩社員が多く在籍しているんです。 【施工管理経験がない方も活躍しています。】 当社の先輩スタッフはほとんどが未経験からの入社。大規模な施工管理をお任せするわけではないからこそ、未経験の方でも一人前の施工管理として成長していける環境なのです。また、それを支えるノウハウと研修制度も当社の自慢の一つ。充実した研修制度、教育体制が敷かれています。前職が電気工事士や設備関係の方も大歓迎！施工管理として新しい一歩を踏み出したい方も応援します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 所沢駅東口より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月に20～30時間程度

給与

月給261,550円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 14万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1550円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 ・上記月給は職務・営業・食事・生活応援手当を含む ・交通費支給（月2万円まで） ・扶養手当は下記別途支給 （扶養者1人につき1万5000円※子供1人につき1万5000円） 【昇給】 年1回 ＊1回につき3000～1万円 【賞与】 年2回～4回（業績による） ※一昨年度は年3回6カ月分、昨年度は年4回12カ月分の支給実績 ※但し会社の業績・個人の実績に準じます 【給与例】 給与例 510万円／入社3年目（月給28万円+賞与6ヶ月+諸手当） 480万円／入社2年目（月給27万円+賞与6ヶ月+諸手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 祝日 基本的に土日休みにはなりますが、納入作業の都合上、土・日に出勤する場合があります。もちろん、土日に出勤した場合は振替休日を取得できるのでご安心ください。反対に平日にも時間を作りやすいので、振替休日を使って公的機関に行くなど、土日休みと平日休みを使いこなして働く社員も多いんです。 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・報奨金制度 ・退職金制度 ・社宅 ・社員旅行 ・研修制度あり ・食事手当（1日500円、上限1万円） ・資格取得制度 ＊電気工事士・管工事士・高熱ガス管理者など