• 正社員

株式会社BUDDICA(バディカ)香川リペア工場

勤務地

勤務地: 香川県高松市国分寺町新居156-1

仕事内容

アピールポイント: ✅技術だけでなく、工場運営経験まで評価します 評価するのは、単なる作業スキルだけではありません。 ●鈑金塗装の実務経験 ●軽鈑金・商品車加修の経験 ●小破〜中破対応の経験 ●仕上がり品質を安定させる力 ●作業者ごとの得意不得意を見て割り振る力 ●若手や未経験スタッフへの指導力 ●工程管理や段取り力 ●手直しやクレームを未然に防ぐ品質管理力 ●工場全体を良くしていく改善力 こうした経験や役割を、しっかり評価します。 「今の職場では、工場を回しているのに待遇が変わらない」 「責任だけ増えて、給与や役職が追いついていない」 「自分の経験を、もっと大きな環境で活かしたい」 そんな方にこそ、BUDDICAで力を発揮してほしいと考えています。 ✅回送・保険対応・接客対応は分業。工場運営に集中できます BUDDICAのリペア工場では、分業体制を整えています。 店舗間の車両回送などの付帯業務は、 店舗のアシスタントスタッフがサポートします。 また、保険会社との協定やお客様対応、フロント業務などは、 本部の専門部隊や店舗スタッフが担当します。 そのため、工場長候補に任せたいのは、 保険交渉や接客対応を一人で抱え込むことではありません。 あなたに集中してほしいのは、 品質を守ること、工程を整えること、人を育てること、工場をより良くすることです。 ✅「自分が全部やる」から「工場全体で品質を出す」側へ 工場長候補として期待しているのは、 一番手が早い職人として、すべての作業を一人で抱えることではありません。 もちろん、必要に応じて現場で手を動かしていただきます。 ただし、それ以上に大切なのは、工場全体で品質を出せる状態をつくることです。 ●どの車を、どこまで直すべきか ●どの作業を、誰に任せるべきか ●どの順番で進めると効率が良いか ●若手には、どの工程から任せるべきか ●品質を落とさず、どう販売までのスピードを上げるか こうした判断をしながら、 BUDDICAの商品化品質を支える工場をつくっていただきます。 「自分で直せる職人」から、 「工場全体で良い仕事を生み出す責任者」へ。 これまでの経験を、次のステージで活かしてください。 ✅商品車加修だからこそ、品質とスピードのバランスが大切です BUDDICAが扱うのは、次のお客様へ届ける販売前車両です。 商品車加修では、 時間をかければ良いというわけではありません。 一方で、台数だけを追って品質を落とすわけにもいきません。 大切なのは、 車の状態を見極め、商品車として必要な品質を判断し、 限られた時間の中で最適な仕上がりへ持っていくことです。 そのため、軽鈑金や出張鈑金で培った、 ●小キズやヘコミを効率よく補修する力 ●必要以上に作業を広げず、最適な方法を判断する力 ●短時間で見栄えよく仕上げる力 ●現場ごとに柔軟に対応してきた判断力 は、大きな武器になります。 あなたの判断が、BUDDICAの販売力を裏側から支えます。 ✅独立ではなく、成長企業の工場長という選択肢 鈑金塗装の経験が長くなると、 一度は独立を考えたことがある方もいるかもしれません。 ただ、独立には技術以外の負担も伴います。 ●営業 ●集客 ●資金繰り ●採用 ●経理 ●クレーム対応 ●設備投資 BUDDICAであれば、 これらすべてを一人で背負う必要はありません。 会社の販売基盤、集客力、分業体制、スタッフ体制の中で、 あなたはリペア工場の工場長候補として、 技術・品質・工程・育成に集中できます。 「独立ではなく、成長企業の中で工場長として評価されたい」 そんな方にも合う環境です。

求める人材: 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇鈑金塗装の実務経験10年以上 ◇普通自動車運転免許（MT必須） ◇後輩指導・現場リーダー・工場長・副工場長のいずれかの経験がある方 ◇軽鈑金・塗装・磨き・仕上げまで一通り対応できる方 【歓迎条件・求める人物像】 ◇鈑金工場長・副工場長・班長経験 ◇商品車加修の経験 ◇出張鈑金・軽鈑金の経験 ◇小破〜中破対応の経験 ◇若手・未経験者の育成経験 ◇工程管理・品質管理の経験 ◇材料・消耗品・工数管理の経験 ◇独立・一人親方経験 ◇保険修理工場での責任者経験 【その他】 ◇定年年齢:60歳

• 固定時間制
• 昇給あり