募集情報
【週2~*駅チカ3分】マニュアルありで安心!WワークOK!
使ってみる
時給1,150円
交通・アクセス 「千林大宮」駅から徒歩3分
医療法人永寿会 福島病院
医療事務、看護助手、准看護師
勤務時間詳細 8:30~17:00(休憩時間を含む) *日祝固定休 *週2~3日程度 *シフト制 午前のみ/午後のみも相談可! シフト希望の提出日や発表日は、 面接時にお気軽にお問い合わせください!
【週2~*駅チカ3分】マニュアルありで安心!WワークOK!
仕事内容 【* おすすめポイント *】 ✿週2~OK ✿Wワーク・副業OK ✿未経験OK。医療系の前職経験がある方も歓迎! ✿マニュアル完備。例外的な対応についても丁寧に指導します! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【* 仕事内容 *】 病棟にて医療スタッフのサポートをお願いいたします。 【* 詳しくは・・・ *】 ◆患者様対応 入院・退院の手続き、面会受付など ◆事務作業 カルテの整理、書類作成、データ入力など ◆電話対応 担当部署への取り次ぎなど その他、病棟内の備品管理、整理整頓など、 患者様と医療スタッフが快適に過ごせる環境作りをお願いいたします! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ \業務に必要な知識は、約1ヶ月半程度で習得可能!(週4日勤務の場合)/ 入職後しばらくは、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ブランクがある方や未経験の方もご安心下さい!
医療法人永寿会 福島病院
大阪府大阪市旭区千林2丁目4番22号
医療法人永寿会 福島病院
交通・アクセス 「千林大宮」駅から徒歩3分
シフト制 勤務時間詳細 8:30~17:00(休憩時間を含む) *日祝固定休 *週2~3日程度 *シフト制 午前のみ/午後のみも相談可! シフト希望の提出日や発表日は、 面接時にお気軽にお問い合わせください!
時給1,150円 給与詳細 基本給:時給 1150円
休日休暇 ・月~土のシフト制 ・日祝固定休 *週2日~の勤務となります。 ・年次有給休暇(法定通り)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社員食堂有(300円/食) ┗日替わりのメニューを楽しめます! ・社会保険完備(法定通り) ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・託児所:24時間対応の託児所完備
職場環境 常勤スタッフが2名在籍中◎ 患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 スタッフ間の連携もスムーズで、明るく活気のある職場です。 人間関係のお悩みも心配なし✿ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
求めている人材 \ 20代、30代、40代活躍中♪ / 必須資格なし。 未経験可、経験不問、学歴不問 *PCスキルは簡単な入力程度でOK \下記に当てはまる方歓迎/ ・急性期病院での病棟・外来の実務経験 ・慢性期や回復期の病院・クリニックでの業務 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 (内科、外科、整形外科、精神科、透析室など) ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 \こんな方にもオススメ/ ・プライベートも大切にしたい ・自分のペースで仕事をしてみたい ・未経験の方 ・モクモク作業が好きな方 ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・ブランクのある方・久しぶり仕事復帰の方 ・業界経験者 ・扶養内勤務希望の方 \こんな方にピッタリ︕/ ・安定した職場で働きたい方 ・長期で働きたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 \その他、こんな方にもピッタリ/ 【シフト重視!】 長期歓迎、シフト自由、平日のみOK、週2日以上OK、 固定シフト制、シフト制、早朝・早番・午後・夕方など! 【待遇重視!】 交通費支給、転勤なし、転居を伴う異動なし、職種変更なし、制服ありなど! 【働き方重視!】 未経験者歓迎、業界未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、 副業・WワークOK、ブランクOK、フリーター歓迎、即日勤務OK、友達と応募OK、40代以上応募可など!
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。 【選考フロー】 応募 ↓ 面談(webでもOK) ↓ 結果通知 職場見学や、話だけ聞きたい、でもOKです♪ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております!
会社名
医療法人永寿会 福島病院
代表者
南 有紀子
所在住所
大阪府大阪市旭区千林2丁目4番22号
代表電話番号
0669532940
事業内容
病院・診療所
掲載開始日:2025/05/09
原稿ID:78f9ec560ece5845
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