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株式会社テイジイエル

仕事内容

仕事内容 ✨年収550万円も可能！成長企業の未来を創る人事職✨ ＼採用・教育からスタート！将来は制度設計に携われるチャンス／ 「人の成長に携わりたい」「組織づくりに興味がある」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、グループ全体の成長を支える人事・教育担当。 1.【企業紹介】 株式会社ライト通信は、通信サービスやOA機器事業、ITソリューション、人材育成など多角的に事業を展開するIT企業です。 1990年の設立以来、着実な成長を続け、現在は従業員数501〜1,000名規模（グループ全体）へと拡大。 さらなる組織強化のため、人事部門の新しい仲間を募集します。 2.【ポジション概要】 グループ人事の各業務に従事していただきます。 まずは新卒・中途の採用業務や新人教育からスタートし、将来的には人事制度の作成やブランディングといった上流工程のミッションにも携わっていただくことを期待しています。 3.【業務内容】 【採用】 ・新卒／中途の採用実務（説明会、面接、面談） ・求職者対応、求人広告の作成・管理 ・予算管理、雇用契約情報の管理など 【社内教育】 ・新人育成、教育カリキュラムの作成 ・社員教育研修の実施 ・評価制度の作成・改善など 4.【キャリアパス】 社内はまだ未成熟な部分もありますが、それを自ら改善・構築していくことで、人事としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 成果に応じた昇給・昇格が年2回あり、リーダーやマネジャーへの早期ステップアップも可能です。 5.【求める経験・スキル】 ・成長意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・採用実務経験、または人材業界での営業経験をお持ちの方 ※「人」に関わる仕事でプロフェッショナルを目指したい方を歓迎します。 6.【ここがポイント！】 ✅ 想定年収384万～550万円 ✅ 昇給・賞与 年2回（6月・12月） ✅ 代々木駅から徒歩圏内・新宿エリアの好立地 ✅ 住宅補助や扶養手当など福利厚生充実 ✅ 採用から制度設計まで幅広いキャリア形成 未成熟な組織だからこそ、あなたのアイデアが形になります！ 人事としての専門性を磨きながら、 会社の成長をダイレクトに感じるやりがいを味わいませんか？ 自らの手で強い組織を創り上げたい方のご応募をお待ちしています✨