• 正社員

エイム電子株式会社

職種/仕事内容

企業名 エイム電子株式会社 求人名 【相模原/製品開発】世界初製品を生む技術力！残業月平均10H未満/年休126日 仕事の内容 オーディオ・ビジュアル用ケーブルや関連機器などのサンプル評価による不具合の洗い出し、自社での製品開発をお任せします。顧客ニーズの把握から、海外メーカーへの製造依頼、カスタマイズが中心業務です。 【詳細】海外ベンダーからの製品カスタマイズ依頼を受け、フォーマットに沿った社内サンプル評価でバグがないかを確認。ベンダーと協同しながら製品をより良く改善していきます。また、新規開発案件も年に10件程度あり、特注仕様での製品開発が主です。2021年には世界初の8K対応となるHDMIケーブルをリリースしており、競合優位性の高い確固たる技術力のもとで製品開発に従事することができます。 募集職種 【相模原/製品開発】世界初製品を生む技術力！残業月平均10H未満/年休126日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:平均4ヶ月分/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（■慶弔休暇■夏期休暇■年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（半日・時間単位での取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■役職手当■健康手当（非喫煙者に支給）■子ども手当（子ども1人・月1-2万円、大学生の場合月2万円）

職場環境・雰囲気

配属先情報 技術部総員７名、内女性１名、60代1、50代2、40代3、20代1 ケーブル担当4(課長、製造技術2、CAD1）光製品担当1、AV製品開発2

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■通信インフラ用特注ケーブルの製造/販売 ■ネットワーク関連製品の輸入/販売 ◎光デバイス製品や光ケーブル&アクセサリー、カメラリンクケーブル、 LANケーブル&工事、シリアルケーブル、特注ケーブル等を手掛けています。 設立：1983年10月 代表者：代表取締役 中山 栄志 従業員数：75人 平均年齢：44.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒252-0327 神奈川県相模原市南区 磯部１３５３ 本社以外の事業所：■相模原物流センター:神奈川県相模原市南区 その他備考・企業からのフリーコメント：《～独自の事業リソースを強みに、国内大手企業との情報ネットワークの取引を展開～》 ■通信ケーブルや光デバイス、アダプタ等を始めとする各種インターフェース製品、並びに付随するソリューション等を提供。国内大手通信企業やネットワーク企業と取引を展開しています。当社の強みは、創業から30年以上にわたって、あらゆるオーダーに対応してきた高度な専門性と信頼性、独自の技術力、そして製品における盤石な品質管理体制が挙げられます。このような体制下で生み出される各種サービスやソリューションは、多くの企業から厚い信頼と支持を獲得。特注ケーブルの専門メーカーとしての揺るぎない地位を確立しています。 《主要取引先》サンワサプライ(株)/ダイワボウ情報システム(株)/イメージニクス(株)/日本電計(株)/サンテレホン(株)/伊藤忠テクノソリューションズ(株)/楽天グループ(株)/ソフトバンク コマース&サービス(株) /ユニアデックス(株) /理化学研究所他多数 決算情報： 決算期2022/09 売上高1,332百万円 経常利益265百万円 決算期2023/09 売上高1,291百万円 経常利益259百万円 ※決済単位：単体