• 正社員

神戸ダイヤメンテナンス株式会社

職種/仕事内容

職種 神戸須磨シーワールド・須磨海浜公園での警備スタッフ 仕事内容 入社後1ヵ月間は神戸ハーバーランド「umie」などで施設警備の基本研修と勤務を行い、 その後配属となります。 具体的には ・店舗スタッフの入館セキュリティチェック ・施設内の巡回 ・エントランスに立って警備 ・警備センターでの受付業務、モニター監視など ・上記の業務内容を時間ごとに交代制で勤務します 「施設の巡回を担当した後は、警備センターの受付業務するをする」といったように、 体力的負担の少ない業務です 巡回中には、迷子のお子様と出会ったり、落し物をして困っている方に出会うことも。 そんな時は、迷子の対応や、拾得物として届いていないか警備センターに確認したりして、 解決を目指します。それ以外にも、イベント時の警備業務なども発生します。 夜間の業務について 各店舗の閉店準備、駐車場の施錠、巡回などを担当します。 ＜キャリアアップについて＞ 当社はチーム制になっており、 各チームに1～2名のリーダーがいます。 まずは、チームリーダーへの昇格を目指します。 リーダーとして経験を重ねていく事で 課長、部長というステップアップも可能です。 現在の役職者も現場出身です。 現場での仕事を通し知識と技術を磨く事で 将来の可能性が広がります。

勤務地

アクセス

交通アクセス ・JR「須磨海浜公園」駅より徒歩5分 ・阪神「月見山」駅より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤不可

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ◆シフト一例 ※他複数パターンのシフトあり ・昼夜勤/09：00～翌09：00 （実働16時間/休憩4時間/仮眠4時間） ・日 勤/09：00～18：00 （実働8時間/休憩1時間） ・夜 勤/18：00～翌09：00 （実働8時間/休憩3時間/仮眠4時間） ◆1ヵ月単位の変形労働時間制/シフト制 ◆ある1週間の勤務シフト例 月：昼夜勤 火：非番（昼夜勤務明けの休日） 水：休日 木：日勤 金：日勤 土：夜勤 日：非番（夜勤勤務明けの休日） ◆女性は、日勤のみの勤務です。 勤務時間は、基本9：00～18：00（実働8時間/休憩時間1時間） 最長9：00～20：00（実働10時間/休憩時間1時間）の勤務形態です。

給与

月給193,900円～229,900円 給与 月給193,900円～229,900円 試用期間3ヵ月あり：同条件 月収例 （時間外30時間、夜勤・昼夜勤12回）の場合 ※時間外、夜勤・昼夜勤は月により変動有り ・独身者（持家又は賃貸） 月収257,900円（基本給193,900円＋住宅手当14,000円＋残業・深夜勤務手当50,000円） ・配偶者＋子1人（持家又は賃貸） 月収274,900円（上述257,900円＋配偶者12,000円＋子5,000円） 年収例 350万円/25歳・経験2年/月給183,100円＋諸手当＋賞与（年間4.6ヵ月）

休日休暇

休日・休暇 ・週休2日/シフト制 ・事前に申告すれば２連休～５連休の取得もＯＫ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ＜各種手当＞ ・賞与年2回 （2024年度実績4.6ヵ月） ・昇給年1回 ・交通費全額支給（※規定あり） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当（配偶者12,000円、子5,000円 ※規定あり） ・住宅手当（持家・賃貸：上限14,000円 ※規定あり） ・職務手当 ・制服貸与 ・退職金制度あり（中退金及び確定拠出年金401Ｋに加入） ・資格取得支援制度 ・永年勤続祝金制度 ＜他、福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・産休・育休・介護休制度 ・社内福利厚生行事（食事会など） ＜施設環境＞ ・休憩室・仮眠室・シャワー室完備 ・冷暖房完備のキレイな施設

その他

備考 ・東証プライム上場企業「三菱倉庫グル－プ」で一緒に働いてみませんか！ ・研修体制も万全！研修後、業務開始となりますので、ご安心ください！ ・福利厚生の充実（家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、永年勤続祝金、退職金制度） ・交通費も全額会社負担！ ・賞与年２回（2024年度実績4.6ヵ月） ・制服貸与、休憩室・宿直室完備 ・資格取得支援制度により、検定費用等会社全額負担！ ・仕事の理解度や頑張りを、きちんと評価！安心して長く働けます！ 当社社の特徴として （1）永年勤続者が多い 従業員（230人）の1/2（110人）が10年以上の永年勤続者が多い。 100％近い有給休暇消化実績。 三菱倉庫㈱100％子会社、三菱グループ会社として安定した取引があり、 神戸市外への転勤も無く、安心して長く働けるのも理由の一つです。 （2）福利厚生が充実 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 資格検定費用も全額会社負担！ 退職金制度も中退共及び401ｋの二本立て！ 永年勤続者には祝金を支給！ 年２回福利厚生行事費用全額会社負担（食事会等） （3）育児休業取得率100％ ・2021年 男性1人、女性1人 ・2022年 男性1人 ・2024年 男性1人 ・2025年 男性3人