募集情報
年齢,経験,性別を問いません!20~50代男性活躍中!4月より給与見直し!残業月平均20時間!休暇取得率100%!
アピールポイント: <当社の特徴> ①誰もが休みを取りやすい会社作り 組織的な仕事を推進し、 ちゃんと休みが取れる会社作りを行っています! ②自分たちが中心の会社 トップダウンではなく、権限委譲し、 それぞれが何をすべきか考えながら仕事を推し進めます! ③変化を恐れない会社 失敗したら元に戻せばいい、という姿勢で、 何事もまずやってみることを大事にしています! ④年齢・経験・性別を問わない会社 社員の9割が転職者ですが、 それまでのキャリアより、入社してからどんな役割を 任せられるかを重視しています! 例1)50代半ば男性…入社8か月でサブリーダーに就任。前職:派遣業。 例2)20代後半男性…入社5年でサブリーダーに就任。前職:建設業。 ※少なくとも1~2年以内に、いわゆる一人前として、業務の中心を担ってもらいます。 ⑤役割等級制 等級別の役割の果たし度合いや役割の大きさによって給与が 連動する人事体系になっています。 リーダーとして人を動かす立場を目指すもよし、 いちオペレーターとしてスキルを磨くもよし、 目標を立て、キャリアを積んでいきます!




