募集情報
【インフラエンジニア】リモートOK／月残業9～10時間程度／年間休日125日／残業少なめ／上流案件多数◎
アピールポイント: ◇＼運用・保守フェーズから次のステップへ／◇ 絶対に設計・構築に成長できる“4つ”のヒミツをご紹介！ 【POINT1】あなたの希望を聞いた上でアサイン！ ・－・－・－・－・－・ 入社後は営業・人事があなたの「やってみたい」を丁寧にヒアリング！ いきなり上流からスタート！など、 無理なアサインは基本的にありません。 あなたの成長度合いに合わせて、 1年程度かけて少しずつステップアップできます◎ 【POINT2】「わかる」から「できる」へ！先輩と共に歩める環境 ・－・－・－・－・－・ まずは運用保守からスタート！プロジェクトでの活躍に応じて 構築業務や設計構築業務を段階的にお任せすることも。 元々運用保守からスタートした先輩と一緒に配属されるため 同じ目線でレクチャーしてくれるのも嬉しいポイントです！ 【POINT3】先輩とチームでプロジェクトに参画 ・－・－・－・－・－・ 経験豊富な先輩と一緒に配属！ わからないことを気軽に質問できるため、 設計・構築に不安を感じることはありません。 【POINT4】手厚いスキルアップ支援あり ・－・－・－・－・－・ 社員の「成長したい」という声をもとに、 Udemyなどのオンライン講座をご用意しています。 実際、運用・保守から設計・構築へ ステップアップをした先輩も多数！ 社員の成長を第一に考える当社で、理想のキャリアを歩みませんか？ 【募集背景】 2002年創業以来、23期連続黒字の安定基盤を築いてきた当社。 私たちは「育てる」をコンセプトに、エンジニア一人ひとりの興味ある技術への挑戦をサポートしています。 大手SIerとの直接取引で最新技術案件も豊富。あなたの市場価値を高めながら、共に成長できる環境です。 過去最高益を更新し、私達と共にさらなる飛躍を実現しませんか？ 【ストレスフリーで過ごせるから、スキルアップにより集中できる！】 ★社員想いの「働きやすさ」をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 ★入社直後から安定収入をゲット可 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇月給28～40万円スタート可能 ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 ★他にも嬉しい福利厚生をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 【幅広い現場で活躍できるエンジニアへ成長できる！】 元リクルート出身の代表が持つ強いパイプがあるため、 大手SIerや大手企業など大規模なプロジェクトを数多く保有しています！ 「SAPを中心としたERPコンサルティング」や「金融系等の大規模プロジェクト」に要件定義などの最上流から 構築・運用まで幅広くそろえているため、あなたのスキルに合ったプロジェクトへのアサインが可能となっています。 多彩な業界・規模・フェーズを経験して、設計・構築のスキルを磨いていきましょう。 【身に付くスキル・キャリアパス】 入社時点でキャリアの方向性が決まっていなくてもOK！ 研修や実務を通じて、あなたの適性や志向を見極めた上で、最適なキャリアパスを選択できます。 スペシャリストを目指すか、マネジメント職へ進むか、あるいはフリーランスも視野に入れるか。 様々なキャリアパスを歩めるチャンスです◎ 営業部門や人事部門との定期的なキャリア面談を通じて、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 理想のキャリア実現に向けて全面的にサポート。 実際にフリーランスやマネジメントなど、理想のキャリアを叶えた方も！ 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。 その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。 最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！ また、実践を通じたスキルアップだけでなく、 Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎ 自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。 将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、 あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！ 理念 ・ビジョン 【Our Vision】 “あなたらしい未来”を切り拓く場所。 IT業界はテクノロジーが日進月歩で変化しています。 その中で、弊社として変わらずに大切にしているのは、 「人」を大切にするということ。 弊社は、メンバーの意見に耳を傾け、 メンバーの成長のために最大限の環境を用意します。 今の技術はいつか廃れますが、 人が廃れることはありません。 これからも「人」を大切にすることで、 ビジョナリーカンパニーを目指して参ります。 【Corporate Vision】 ・人を大切にし、自ら機会を求める人材に対し、積極的な支援を行う。 ・拡張性・柔軟性、品質向上、スピード、コスト低減を独自の手法で実行し、お客様からの信頼に応える。 ・プロデューシング業務、コンサルタント業務を主体とした付加価値の高い企画提案を実施する。 ・バランス感覚を持った付加価値の高いプロジェクトマネージャー、システムエンジニア集団である。 ・時代に順応し、スピードある技術向上を図るため、国内外を問わず他社との積極的な協業・提携を行っていく。 仕事・事業 【Services】 進化し続けるお客様のビジネスに、最適なICTソリューションを アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングを得意とし、 幅広いテクノロジーを駆使した付加価値の高いサービスを提供しています。 ・開発ソリューション 最先端の手法・技術によりをお客様に最適なアプリケーションを提供いたします。 ・基盤ソリューション 長年の経験と蓄積したノウハウを活かしてワンストップで最適なICTソリューションを提供いたします。 ・ERP導入 SAP認定コンサルタントが最適なSAPソリューションを提供いたします。 在籍コンサルタント保有モジュール：FI、CO、SD、MM、PP、PS、HCM ・コンサルティング 現状分析から得られる問題点・課題点を抽出し、お客様のビジネスに最適な解決策を提案いたします。 また、潜在化しているリスクを洗い出し、将来を見据えた対策を中長期スパンで提案いたします。 働く人・社風 【会社の雰囲気】 働き方やキャリアの向上など、皆さんの意見や考えを尊重する風土の会社です。 もちろん、一人ひとりの希望を叶えられるよう会社としてバックアップしております。 【社員インタビュー】 ・仕事内容を教えて下さい。 現在は、某証券会社の勤務者用ユーザアカウントを管理するシステムの保守・開発を担当しています。 日々の夜間処理で発生するエラーのリカバリや、機能拡張のためのプログラム改修などを行なっています。 使用しているプログラムの言語としては、PowerShell、VBScript、SQL等。 少しマイナーですが、SQL ServerのSSISという機能も使用しています。 また、数年前にAzure環境の利用を開始しており、Azure関連のPowerShellスクリプト処理も見ています。 ・iTBの入社の決め手はなんですか？ この業界に入った当初、アプリ保守・開発系の業務がメインの会社で働いていました。 ですが、しばらく実務を経験していくうちにインフラ系業務に興味を持ち始め、転職を決意。 そのとき出会ったiTBでの「インフラ系業務にも重点的に力を入れていること」、「“PMを育てる“という方針であること」 などに魅力を感じ、入社を希望しました。 それから10年近くこの会社で働かせてもらい、入社当初から新たな分野に積極的に挑戦させてもらっています。 ・仕事をする上で大切にしていることは？ 「確実、正確な作業」を心がけています。 この仕事ではもちろん早さも大事ですが、時間を意識しすぎるあまり、焦って調査や準備をおろそかにして 失敗してしまっては、手戻りの時間も無駄になってしまいます。 そのため調査などは多少時間がかかっても、しっかり丁寧に行なうことを大切にしています。 ・就職活動中の皆さまへ iTBには、経験豊富な技術者がたくさん在籍しています。 インフラ系はもちろん、アプリ系の技術者も多くいますので、どちらの方面でも助言をもらうことができると思います。 コロナウィルス渦以降は行なわれていませんが、iTBメンバーが集まる帰社日などでは 社長が気さくに声を掛けてくれるなど、とても居心地の良い会社です。 向上心のある方、ぜひ一緒に働きましょう！ 給与・待遇 【設計・構築を身に付けた後のキャリアを多種多様！】 ■マネージャー ■スペシャリスト ■フリーランス など、設計・構築スキルを磨いた先のキャリアパスも幅広くご用意！ 配属後も人事や営業が定期的にキャリア相談を行い、スキルアップやキャリア形成をしっかりサポートします。 そのため、転職せずとも理想のキャリアを実現できるのが大きな魅力です。 ★「まだ将来のビジョンが明確でない…」という方も問題ありません！ あなたに合ったキャリアパスを一緒に考えながら、最適なステップアップをサポートします。 【エンジニアの成長を代表含め、全員で後押しします！】 経営理念が「自ら求める人にその機会を提供し、積極的に支援する事で付加価値の高いエンジニアを育てる」など、 エンジニアの成長を第一に考えているのが当社の魅力。 そのため、大手SIerとの直取引案件や上流・マネジメント案件など次のステップに進めるようなプロジェクトを揃え、 社員が理想のキャリアパスを歩めるように後押ししています◎ また、代表自身も「いつでも相談にのる」と社員に伝えており、先輩たちも積極的にフォローする文化が根付いています。 そのため、「わからないまま放置される」ということは一切なく、未経験のフェーズでも安心してチャレンジできる 環境です。挑戦しながら成長できるサポート体制が整っています！
