• 正社員

株式会社タウ

職種/仕事内容

募集要項 職種 支店の総務 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ・取引先からの依頼対応（電話・メール対応） ・取引先に対する自動車関連書類のご案内、名義変更手続き ・案件の進捗管理、取引先への報告 ・入金管理（専用システムへのデータを入力） ・来客対応などの庶務 ＜キャリアアップ＞ 勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、多様なキャリアプランを描くことが可能です。 株式会社タウは、1996年の創業以来あらゆるクルマの価値を最大限に引き出しグローバルに事業を展開してきた企業です。 事故や風水害によって損傷を受けた損害車の買い取りおよび輸出販売事業は、国内におけるパイオニアとして常に市場をリードしてきました。 今後は、総合リサイクル商社として、持続性のある社会の発展に貢献することが私たちの役割です。 -ダメージカーとは- 事故や災害により壊れてしまった車のこと。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、 パーツとして再利用するのが一般的です。特に”Made In Japan”は人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、 橋渡し役となる買い取り営業をサポートする営業事務のお仕事をお任せします。 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制（コアタイムなし）／標準労働時間：1日8時間 ※残業は20時間程度 ＜勤務例＞ 9:15～18:15 （実働8時間）

給与

月給275,000円～320,000円 給与 年収：385万円～448万円 月給：月給27万5千円～32万※別途残業代支給 賞与実績：年2回／（2ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回／4月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日休暇

休日・休暇 ※年間休日129日 完全週休2日制（土・日）祝 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月に1日）等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 社用車貸与 住宅手当（1.3万円／月） ライフ手当（結婚、出産、入学、傷病時に1～3万円） 営業ツール貸与（スマホ、タブレットPCなど） 勤続手当（勤続3年～：1.5万円） タウ共済会制度 社員と家族の車購入、車検、保険を優遇価格で提供 従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）

その他

備考 ★☆入社後のステップ★☆ 座学研修…理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきます。 ◆約1～2ヶ月後には1人で営業活動ができるようになります！ ◆1つの拠点には営業が約6名～10名在籍しており、全体では約120名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。前職は携帯電話の販売、飲食店での接客など様々です。 ◆全体の男女比は6：4で、20代～30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。会社全体が1つのチームであるという意識が強く、何かあれば、それまで面識の無かったメンバーでも力を合わせる風土があり情報共有も活発。役員も会えば気さくに話しかけてくれ、会社全体の方針は半年に1度の報告会で共有されるなど風通しの良さも特徴です。