• 正社員

株式会社トラックオーコク

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社した社員の前職】 最近入社した社員の前職は、バイク販売、飲食店のアルバイト、薬局の販売スタッフです。 整備士資格を持たずに整備の仕事をしてきた方が、重整備ではなく軽整備と販売の割合が多い点を選んで、内定を承諾しています。 体を動かしつつ、販売にも関われる点が決め手でした。 【✨取り扱い車両】 日野・いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスを中心に、メーカーを問わず幅広い商用車を扱います。 小型〜大型トラック、トレーラー、フォークリフト、ユンボなどの建設機械も対象です。 【✨職場の雰囲気】 幅広い年代のメンバーが在籍しています。 入社したメンバーからは「人間関係が良く、出社したくなる」という声が届いています。 展示場によっては飲み会やバーベキューなど、仕事以外で交流する機会もあります。 本社から社長や部長が定期的に展示場を訪れ、一緒にご飯を食べに行くこともあります。 できないことを責める文化はなく、困ったときは上司や周りのメンバーができるようになるまでサポートします。 【✨事前にお伝えしたいこと】 主な作業場所は倉庫や店頭です。 テントやスポットクーラー、冷風機で暑さ対策はしていますが、空調完備の整備工場ではないため夏場は暑くなります。 オイル交換やバッテリー交換で汚れることがあるため、作業時はつなぎを着用します。 体を動かす仕事がしたい方に合った環境です。 【✨将来はチームリーダーに】 入庫した車両の納品日や故障の状況を見て、正社員・アルバイト・技能実習生に作業を割り振る段取り役です。 予約のお客様が来店された際は、接客も担当します。 マネージャーが裁量を任せてくれるため、自分の考えで業務の進め方を改善できます。

仕事内容: ✅整備士資格やトラックの知識がなくても始められる ✅1年かけて担当する仕事を少しずつ増やす研修 ✅トークスクリプトをもとにロールプレイで練習 ✅重整備はなく軽整備と接客が中心 ＼中古トラックの手入れと接客を、研修で一つずつ覚えていく仕事です／ トラックや整備の知識がない状態から、入社後に覚えていけます。 整備や車の仕事の経験は問いません。 来店されたお客様に車両をご案内する場面もあるため、接客・販売などのお客様対応の経験（アルバイト可）が必要です。 あわせて、社会人経験1年以上が応募の条件です。 入社から1年かけて、担当する仕事を少しずつ増やしていきます。 その日の作業は、チームリーダーが入庫状況を見て割り振ります。 トラックの種類や部品は、写真を使った車両研修で覚えていきます。 展示場に並ぶトラックにも、実際に触れながら学べます。 販売の会話は、トークスクリプトをもとにロールプレイで練習します。 検品には社内のテスト制度があり、実際にお客様対応を始める前に練習できます。 仕事の中心は、洗車や撮影、オイル交換やバッテリー交換などの軽整備と、来店されたお客様への対応です。 重整備は行わず、車両の不具合は内容に応じて修理業者やディーラーへ依頼します。 勤務先は展示場で、勤務時間は9:00〜18:00の日勤、休みは毎週日曜と平日1日です。 入社数年で、作業を割り振る現場リーダーを任されている社員もいます。 広島展示場は2026年5月オープン、9月から本格稼働する新しい拠点です。 今回は広島展示場のサービス職として初めての正社員採用です。 約5名の体制からスタートする立ち上げ期のため、業務の仕組みや進め方を一緒につくっていけます。 【✨具体的な業務内容】 ・洗車、シール剥がし、車両の磨き作業 ・HP掲載用の車両撮影 ・オイル交換、バッテリー交換などの軽整備 ・来店されたお客様の現車確認への対応、車両のご案内 ・入庫した車両の状態確認と検品、結果のPC入力 ・車検業務のサポート ・整備や修理が必要な車両の手配、入出庫状況の管理 作業内容にもよりますが、1日に対応する車両は2〜3台ほどです。 整備士資格や整備経験をお持ちの方には、入社直後から故障診断などもお任せします。 作業に使う工具は会社が支給します。 【✨入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 車両撮影、洗車や磨き、オイル交換やバッテリー交換、PCへの車両情報入力から始めます。 洗車や撮影は早ければ1週間ほどで覚えられる作業です。 ▼3〜6ヶ月後 Salesforceで入出庫状況を確認しながら、入庫した車両の検品を担当します。 ▼6ヶ月後〜 車検対応、整備や修理の手配、整備スケジュールの調整へと担当を広げていきます。 ▼仕事に慣れてきたら 来店されたお客様への車両のご案内や現車確認もお任せします。 マネージャーや現場のメンバーがOJTで教えるため、車の知識がない状態からでも実車に触れながら覚えられます。 希望があれば、関西や福岡の展示場で研修を受けることもできます。 入社後は、業務に必要な大型免許の取得費用を会社が全額負担します。 各拠点に整備工場をつくる計画も進めており、整備の専門職へ進む道も今後広がる見込みです。