• 正社員

株式会社CRESCENT

仕事内容

アピールポイント: 前職：ドラッグストア登録販売者／入社1年目 商品説明の経験を活かしつつ、インセンティブで収入アップできる環境に満足しています。 ―――――――――――――― 前職：家電販売スタッフ／入社2年目 お客様に合わせた説明の仕方を工夫できるのが楽しく、やりがいを感じています。 ―――――――――――――― 前職：塾講師／入社1年目 「わかりやすく伝える」という経験を活かせる仕事で、前職のスキルがそのまま役立っています。 ――――――――――――――

仕事内容: 動画配信サービスや新電力のプランについて、商業施設や家電量販店、映画館などにお越しのお客様へわかりやすくご説明いただくお仕事です。 お仕事の流れ - 動画配信サービスの無料体験の内容をご説明 - 新電力への切り替えプランについてご案内 - ご不明点があればその場でお答え 商品知識やトークスキルは入社後の研修でしっかり身につけられるので、未経験の方でも安心です。専門資格は必要ありません。 組織強化にともなう募集のため、説明力・コミュニケーション力を伸ばしたい方を歓迎しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼役割と成果で評価します 評価の基準は社歴ではありません。 任された役割と、出した結果です。 ＜年収の実績例＞ ・年収500万円 入社2年目／プレイヤー ・年収700万円 入社3年目／エリア部長 ・年収800万円 入社3年目／執行役員 平均月給：34万円 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼こんな制度があります ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）