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森洋運輸株式会社

仕事内容

仕事の内容 森洋運輸株式会社での配車事務になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 36名のドライバーと約50台の車両が「安全に、円滑に」運行できるよう、営業所全体のバランサーおよび管制塔としての役割です。最初からすべてをこなす必要はありません。まずは点呼の補助などできることからスタートし、将来的には顧客やドライバーから信頼される「営業所の要」となっていただくことを目指していただきたいです。 【仕事内容】 オフィス内からドライバーの安全運行を支える、内勤の管理事務です。 最初は先輩のサポートのもと、定型事務や簡単な補助から段階的にステップアップするため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜最初にお任せする基本業務＞ 点呼の補助： ドライバーの出発・帰着時に、健康状態やアルコールチェックの確認・記録を行います。 データ入力・書類管理： 専用システムへのスケジュール入力や日報の整理です。決まったフォーマットへの入力がメインのため、基本操作ができれば問題ありません。 ＜慣れてきたら、適性に応じていずれかを担当＞ 配車管理： 顧客からの依頼に基づき、最適な運行ルート・計画を立ててドライバーへ指示を出します。 安全整備管理： 車両の車検・点検の時期を管理し、社外の整備業者へメンテナンスの手配・予約を行います。 ＜未経験でも安心の環境＞ 元営業やアパレル販売など、未経験スタートの先輩が多数活躍中。つまずきやすいポイントを熟知した先輩たちがOJTで丁寧に指導するため、業界知識やデスクワーク経験がなくても着実に成長できます。 【職場環境】 20代～30代の若手からベテランまで、異業種出身の先輩たちがチームワークを大切にしながら活躍しています。 現在、運行管理5名（輸送管理3名、安全整備2名）と事務2名が活躍中です。 【キャリアパス】 一般社員からスタートし、国家資格の取得とともに運行管理のプロフェッショナルへとステップアップが可能です。 配車・安全の双方のスキルを身につけた後は、主任や係長、さらには営業所を統括する「所長」といったマネジメントラインへのキャリアアップも目指せます。モデル年収として「10年目：620万円」「12年目：700万円」の実績があり、年齢や経験を重ねるごとに確実な収入アップとキャリアの安定を手にできる環境です。