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正社員
株式会社CTF GROUP

コールセンター管理・運営(SV)/260945

【プレイヤーから、組織を動かす指揮官へ】経験を活かしてマネジメント＆数値分析に挑戦！◆『ZERO SALES』導入企業の売上に貢献する管理SV◆年2回昇格

月給300,000円～800,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：128日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：休日：土日祝休み年間休日：128日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇補足情報：■ アニバーサリー休暇制度（休暇・手当） ◎5日以上の連休取得も可能！【永く働ける制度を整えています！】設立5年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます！

勤務地

株式会社CTF GROUP

東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル6F

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勤務地: 〈勤務地〉東京本社東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル6F 自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【総合マーケティング支援事業】 ■ZERO SALES ■ZERO MARKETING ■ZERO PROMOTION ■CTF ALIGN 【事業内容について】「人的リソースが足りない。しかし採用活動が上手く進まない...。」株式会社CTF GROUPは、そんな中小零細企業に特化した新しい総合マーケティング支援を行っています。新規顧客の開拓、販路拡大、代理店の開拓などの様々なニーズに対し、インバウンド・アウトバウンド施策両方を網羅している弊社だからこそ、最適なご提案が可能です。当社のSVポジションは、メンバー育成・数値管理・業務改善など、組織運営の中核を担う重要なポジションです。単なる「管理職」ではなく、現場の声を拾い上げながら、チームの成果を最大化するための仕組みづくりに挑戦できます。【POINT】 ◆【成長率500％!!設立5期目の急成長】だからこそ、社歴に関係なく「成果を出した人を引き上げる」実力主義を徹底。年2回の昇格チャンスで、あなたの実績に全力で報います。 ◆ノウハウの詰まった研修制度で、SV未経験でも段階的にスキルアップ可能 ◆【市場価値の高い人材へ】単なるシフト管理にとどまらず、データ分析や業務プロセスの構築まで経験できるため、どこでも通用する「組織構築のプロ」へ成長できます。 ◆経営層との距離も近く、意見・提案を歓迎する風通しの良い社風 ◆髪型・服装・ネイル自由。自分らしさを活かせる環境

仕事内容: 当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。 1. 《クライアント利用商材（商品・サービス）》・ZERO SALES（営業支援） 2. 《誰に対して売るのか（顧客）》・経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長 3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。 ■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします・採用業務(計画/面接/選考) ・メンバーの教育／業務指導・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析・業務改善や施策の立案／実行・成果管理、KPIモニタリング・現場との連携および運営サポート当社が求めているのは、ただ席に座ってトラブル対応をするだけの「守りのSV」ではありません。「誰を採用し、どう育て、どんな仕組みで勝たせるか」をあなたの手で設計する、いわば【組織の指揮官】です。画面越しのメンバーのモチベーションを動かし、チームの成果を爆発させる。これからの時代にどこに行っても重宝される、最先端のマネジメントスキルがここで手に入ります。将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。

対象となる方

求める人材: 【重要：ご応募前にご確認ください】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== なし歓迎条件・何らかの営業経験がある方・SV経験がある方・数値分析が苦でない方 ▼マインド面・人柄・営業数値(売上)にコミットしてきた方 →新部門立ち上げフェーズのため、能動的に様々なことに対してチャレンジできる方。・論理的思考力があり、コミュニケーション能力の高い方 →対面/オンラインでのコミュニケーションがメインのため、相手にどうやったら伝わるかなど試行錯誤できる方。

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～800,000円給与: <給与> 想定年収：360万円～600万円月給：30万円～80万円賞与回数：賞与なし昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈給与〉想定年収:360万円~600万円月給: 30万円~50万円〈年収例〉給与/年収【年収】月給30万円以上 ※固定残業代 79,000円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。【年収例】 ▪︎法人営業経験者（1年） 1年目　年収420万円 2年目　年収540万円〈補足情報〉成果に応じた社内表彰制度あり（報奨金支給）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度補足情報：社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断補足情報： ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費（上限3万円） ■残業手当 ■役職手当 ■ 飲ミニケーション手当 ■インセンティブ制度あり ■独立支援制度あり ■社員旅行 ■PC支給 ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :状況に応じてある＜選考フロー＞書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面) ＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 800,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間