• 正社員

ホームメイト　明大前店(有限会社ハウスコレクション)

職種/仕事内容

仕事内容 お客様に合った賃貸物件のご案内をお願いします。100％反響営業型！ 業務の基礎からしっかりレクチャーします！ 実は、当社で働く社員は9割が未経験スタートなんです。 業界知識・営業経験や名刺交換の経験がなくてもOK！ 個人に合った研修プログラムも用意しています。 あなたに寄り添い、できることから教えますので安心して下さい！ 【仕事内容】 予算・エリアや間取り等の、お客様の希望条件のヒアリング 物件のご提案・現地へのご案内（内見） 契約に伴う書類作成やお手続き アフターフォロー WEBサイトの物件入力・更新や物件の撮影 お客様からのお問い合わせ対応 等 個人ノルマもなし！先輩がしっかりサポートします！ 不安な事や分からない事は何でも聞いて下さい！ 業務に慣れた以降のお客様対応は「週に7～8組」です。 ご来店されるお客様の層は、社会人の方や学生さん、ファミリー層まで幅広いです。 特に繁忙期は他店スタッフとも協力して、お客様対応にあたります。 【安心の研修カリキュラム】 ・勉強編 不動産のルール、用語や地名等簡単なチェックテスト、先輩のご案内同行 ・実践編 物件撮影（道や物件を覚えます）、物件の入力事務作業、メール問い合わせ対応、ご案内ロープレ 3ヶ月のカリキュラムですが、それぞれに合った進め方にしているため1ヶ月～半年と様々です。 【あるスタッフの1日】 09:10 出社・朝礼 09:30 掲載物件を全員で確認 10:00 物件の下見を兼ねた撮影 12:00 休憩 13:00 お客様ご来店。物件をご紹介 14:00 実際に現地へ 16:00 無事、お申込み！お手続き 17:00 飛込みのお客様ご来店。ヒアリングをし翌週のアポ取得！ 18:00 お客様へご連絡。来週のアポイントを取得 18:30 事務処理後、退社

勤務地

アクセス

交通・アクセス 井の頭線・京王線「明大前駅」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:10～18:30（実働8時間） プライベートも充実できるような体制に取り組んでいます。 今は全社で業務効率化も図っているので、休みもしっかり取れますし、年々、休暇の日数も増えています。 早く帰れるような業務体系や完全週休2日でしっかり休めるように改善をしました！ あなたの声も聞かせて下さいね！ ～社員インタビュー～ 〇不動産会社っぽくない会社（三軒茶屋店 営業 入社5年目） 私は前職も不動産の営業でした。働き方を変えたくて転職し、 現在は残業もほぼなく、定時に退社。繁忙期に残業をしても1日平均1時間もありません。 自分の数字に追われるのではなく、店舗皆で目標を目指す雰囲気。 いい意味で不動産っぽくありません。皆で目標達成を喜べるのもやりがいです！ 〇入社半年で副主任に！（下北沢店 営業 入社2年目） 初めての正社員。3ヶ月の研修では教育専門の先輩に、 社会人マナー、不動産について、営業のしかたなど基本中の基本から教わりました。 日々周りが支えてくれているのを感じています。入社半年後に業績を評価され、副主任に就任。 頑張りを認めてもらえた分、給料も上がったのはとても嬉しかったですね。

給与

月給270,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万900円 〜 27万900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途、賞与年2回 ～店長昇格後～ 月給30～50万円＋賞与年2回 【給与例】 給与例 稼げる職場環境！ 1回のボーナスで290万円を稼ぐ先輩も活躍中（入社3年目30代） 一人一人の頑張りを還元しています！ ◆年収720万円 32歳 店長（入社4年目 月給48万円＋賞与） ◆年収860万円 35歳 営業（入社3年目 月給30万円＋賞与） ◆年収640万円 29歳 営業（入社2年目 月給28万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 〇完全週休2日制（毎水曜日・第3火曜日、他シフト制） 〇GW（5日～6日） 〇夏季休暇（5日～6日） 〇秋季休暇（3日～4日） 〇年末年始休暇（8日～9日） 〇慶弔休暇 〇有給休暇 〇産休・育休取得実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇交通費支給／月3万円迄 〇各種表彰制度 〇住宅補助／自社を通した契約で初期費用優遇 〇社員旅行 〇宅建有資格者は別途手当支給（月3万円）、賃貸不動産経営管理士(月0.5万円) 〇資格取得支援／宅地建物取引士の通信教育費、7割会社負担 〇3ヶ月毎に評価・昇給有（給与査定年2回）

職場環境・雰囲気

職場環境 業績好調！今後更なる事業拡大をしていきます！20代・30代男性・女性活躍中！ 「70歳まで働ける会社をつくりたい」が社長のモットー！ 家族やプライベートの時間も大切にできるよう、休日を業界水準の1.5倍にすることを目標に、毎年休日を少しずつ増やしています。