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家族葬のファミーユ 宮崎支社

職種/仕事内容

仕事内容 " 安心できる環境で、 自分らしく働きませんか？ " 私は以前、小さな葬儀社で働いていました。 仕事にはやりがいを感じていましたが 「この先もずっと安心して働けるかな？」 とふと考えることが増えてきました。 そんな時に出会ったのがこの会社です。 転職してからは、 - 安定した環境のもとで 落ち着いて働けること - 研修制度やキャリアステップが 整っていて成長できること - お客様一人ひとりにじっくり向き合い 自分の力を発揮できること こうした環境の中で 改めて「この仕事を続けていきたい」 という気持ちが強くなりました。 もしあなたも 「今の働き方に少し悩んでいる」 「もっと安心できる環境で長く続けたい」 「成果に見合った給与が欲しい」 そんな想いを持っているなら ぜひ一度お話ししませんか？ あなたの気持ちを大切にしながら 一緒に働けることを楽しみにしています。 （スタッフより/前職 葬祭ディレクター） ＊＊＊ ＜ 仕事内容 ＞ ご葬儀に関する多岐に渡るサポート業務。 葬祭ディレクターとしてご家族と共に 『故人らしい送り方』を考え、 最期の瞬間までをサポートしてください。 具体的には… ・お客様との葬儀の打ち合わせ ・式場の手配 ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・納棺（湯灌）の儀式や お通夜・お葬式の進行、式運営 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 など 仏式、神葬祭（神式）、キリスト教、 無宗教問わず全ての葬儀に対応しています。 世界にひとつだけの 特別なお見送りとなるよう 斎場にテントを張ったり、 花祭壇をゴルフのグリーンに見立てたり…。 そんなご家族に寄り添った 現代的であたたかなお葬式を叶えています。 ＊＊＊ ＜ キャリアアップも全力で応援 ＞ スムーズな運営や業績達成に向けた 戦略・方針を策定し、マネジメントする 管理職を目指すことも可能です。 半期に一度の定期面談を実施し、 「将来どうなっていきたいか」を 確認していきます。 求められるスキルを認識し、 経験を積み上げ、課題解決能力を 習得していただきます。 また、当社の運営は地域単位なので、 人事考課は、あなたをいつもそばで 見ている上司がおこないます。 がんばり損なんてさせません！ 目標に向かい一緒に歩んでいきましょう。 ＜ 地元で腰を据えて働けます ＞ 全国展開していますが「転勤はなし」。 その他にも、資格取得制度（合格一時金）、 資格・応援・待機手当なども充実。 従業員持株会など将来の財形もでき、 安心できる環境と待遇を整えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「宮崎駅」より車5分 ＊車通勤OK（無料駐車場あり）

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日標準労働時間7時間35分 勤務時間の例 8:00～16:30（休憩60分） 【残業について】 お式の都合により残業が発生します。

給与

月給250,500円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 40万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業務習得後（独り立ち）は、 月5万円～20万円以上のインセンティブあり！ 独り立ちまでの目安は、6ヶ月～1年程度です。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収333万円～／研修期間 ＝月収25.0万円～＋賞与2回 年収450万円～／研修後 ＝月収30.9万円～＋インセンティブ＋賞与2回 2年目で月40万以上・年収500万以上の 達成者が多数在籍しています。 未経験で入社した人も、 6ヶ月～1年の研修後、 しっかりとインセンティブを稼いでいます。 会員獲得などのノルマはありません。 未経験の方もご安心くださいね。

休日休暇

休日休暇 週休2日制／月8日休み 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 長期有給休暇 ※連続5日間の連休取得を奨励

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与 年2回（昨年度実績計2.6ヶ月分） 昇給／昇格 年1回（人事評価による） 残業手当（超過分） 資格手当（3,000円／葬祭ディレクター等） 応援手当（3,000円／日） 通勤手当（距離に応じて支給） 待機手当（2,000円／回） インセンティブ（葬儀売上の実績による） ■インセンティブについて 葬祭ディレクターとして 受注から施行までご家族を 担当できるようになったら、 葬儀売上でインセンティブを支給します。 ■賞与について 年2回、7月と12月に賞与があります。 評価基準は支社業績、個人業績です。 前年度の全支社平均2.6ヶ月分

職場環境・雰囲気

職場環境 ※勤務地の補足 お式にあわせて、 宮崎市内及び郊外（東諸県郡・児湯郡）の 各葬祭ホールに出勤となります。 ホール間の移動には社有車を貸与いたします。 県外への異動なし！