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株式会社カーレントサービス　雪谷事業所

仕事内容

アピールポイント: ＜資格取得支援制度あり！＞ 費用は全額会社負担！働きながら国家資格の取得が可能です！ ★取得できる資格一覧 ・中型免許 ・大型免許 ・フォークリフト免許 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛など！ ＜一人一人の社員を大切に！～社長から～＞ 当社は創業から115年。社員数200名以上！東京・神奈川・大阪・山梨・栃木・兵庫など約10拠点を持つ総合物流会社です。2030年には企業規模の倍増を目指していて、その為に必要なのは「人」だと考えています。ですので、当社の評価制度では中卒も高卒でも大卒も関係なく頑張っている人を評価しています。 現在の総務取締役は元ドライバーの58歳！派遣会社から正社員として入社した社員も今は営業課長を勤めています！ 現在当社の最高齢は78歳の元ドライバー。今は倉庫業務をお任せしています。元々小さい会社だったから、一人一人を大切にしたいですね。入社していただいた方にとって、長くずっと働ける会社になりたいです。 ＜充実した福利厚生！！＞ ★がん支援金&がんドック全額負担 →がん治療は長期にわたって抗がん剤を受けなければいけないため高額の費用が掛かります。1人でも多くの従業員が元気に長く安心して働き続けられるよう事前の検診はもちろん、なってからでもしっかりサポートします！！ ★お子さまの学業支援制度 →小学校・中学校・高校・大学の入学時に、5千円分の図書カードをお渡ししています！ぜひお子さまの興味のあることを伸ばすツールとしてご活用ください！ ★ヘルシーライス制度！ →働くことには絶対に欠かせない健康！毎年、健康診断オールAを取得した人に高級米をプレゼントしています！ ★休んでバースデイ →誕生月は大切な人や家族との時間をしっかり確保してもらいたいという想いから、必ず1日お休みがとれるように制度にしました！ ＊がん支援金、学業支援制度、ヘルシーライス、休んでバースデイはもともと街の梱包屋だったアットホーム感を残しつつ社員1人1人を大切にする独自の制度です！

仕事内容: 「いつまでこのバイトを続けるんだろう」 「履歴書に書けることが、何もない」 そんな焦りを感じている君へ。 学歴もこれまでの経験も今の貯金額も関係ない。 必要なのは「今の自分を、本気で変えたい」 という意地だけだ。 創業115年の安定基盤を持つ当社が、 君の「再出発」を 給与と資格でバックアップする。 ///////////////////////////////// 【過去は一切問わない。未来を創れ。】 ・中卒・高卒・中退、すべて歓迎 ・転職回数や空白期間も気にしません ・未経験から「月給32.2万円」スタート 【「ただの作業員」で終わらせない。】 ・一生モノの国家資格を「タダ」で取得 ・費用は全額会社負担。本物のプロへ ・頑張った分だけ、役職も給与も上がる 【「自分」や「家族」を犠牲にしない。】 ・大切な人の誕生日は「必ず」休める ・希望休はほぼ100％。プライベート重視 ・がん支援金など、将来の不安もゼロに 【努力が「数字」で返ってくる。】 ・賞与年2回＆毎年昇給。安定が手に入る ・115年続く老舗企業で、最後の転職を ・履歴書不要。スマホ1分で人生を変える ///////////////////////////////// ＜社員インタビュー！＞ 知識ゼロ、経験ゼロ。 それでも『やりたい』という想いを、会社が全力で形にしてくれた。 Tさん（26歳／入社4年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生時代は陸上部で、今もジム通いが趣味。とにかく「身体を動かす仕事がしたい」と大学新卒で入社しました。当時は資格なんて何も持っていませんでしたが、フォークリフトや玉掛けなどの資格はすべて入社後に会社負担で取らせてもらいました。 最初は簡単な搬入作業から始め、経験を積んで今では図面や書類作成もこなし、現場も一つ任されています。現場が無事に終わった時の達成感や、スキルアップに伴う給与の上昇にやりがいを感じますね！ また、カーレントサービスには「休んでバースデイ」という制度があって、誕生月には必ず1日お休みが取れるんです。そんな風に社員一人ひとりを大切にしてくれる社風が大好きです。「今はまだやりたいことが明確じゃない」「でも安定してしっかり稼ぎたい」という方がいたら、ぜひうちに来てください。あなたの新しいスタートを、僕たちが全力でサポートします！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手研究所などで使用される什器やオフィス家具の搬出入、組み立て、設置施工作業をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ お客様先の指定場所へ什器・家具を搬入・組み立て・設置する作業です。 ✅フォークリフトやクレーンなどの資格をお持ちの方はスキルを活かして即戦力として活躍可能 ✅資格がない方も、社内の資格取得支援制度で段階的にスキルアップ可能 ✅現場は4～6名のチームで作業するので、重いものも分担して無理なく対応できます ✅一日1現場が基本で、関東一円の様々な現場で経験を積めます ＜1日の流れ＞※一例 8:30　出社 9:00　現場着・作業開始 12:00　休憩 13:00　午後の作業開始 15:00　作業終了 17:30　帰社・翌日の準備 ＜スタッフの人員構成＞ 60代：1名 50代：1名 40代：2名 20代：2名