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正社員
パナソニック　ホームズ株式会社

【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ法務

これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただきたいと考えております。

月給345,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：129日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季9日年末年始10日その他（2026年度社内カレンダーに準じます。）有給休暇：有（～25日）（※詳細は「その他労働条件備考」に記載）

勤務地

パナソニック　ホームズ株式会社

大阪府

予定勤務地大阪府、東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：所在地：東京都新宿区最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：◆大阪、東京※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。"未来をまちづくる"をグループメッセージに「心豊かな未来につながるくらし空間」を実現

企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ◎ 仕事の内容これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただきたいと考えております。 ■事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談) ■トラブル・訴訟対応(係争案件の対応/代理人弁護士連携) ■契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査/新規事業に関する契約スキーム構築支援) ■コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上の企画/研修実施) ■重要会議体の運営・管理(取締役会等の意思決定機関の運営サポート等) ■全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃/法令改正の対応) 募集職種【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方【募集背景：体制強化と次世代マネジメントの育成】当社グループは、建築請負から街づくり、海外事業まで多岐にわたる事業活動を通じて、持続的な成長と多角化を続けています。現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給345,000円以上想定年収 650万円～940万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥345,000～基本給￥345,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：育児・介護休業、パナソニックグループ保養施設など制度備考：【福利厚生】財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、リゾート保養施設など ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ◇退職金：確定拠出年金制度(DC)になります ◇社宅制度について：通勤が困難な場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認いただけます ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。

職場環境・雰囲気

配属先情報 □事業法務課：課長含むメンバー4名 □コーポレート法務課：課長含むメンバー4名

その他

備考【想定年収/補足】月給＋賞与含む ※安心できる固定給【就業時間/補足】標準就業時間：9:00～17:45 フレックスタイム制導入 ※賃金・残業手当の支給方法・その他労働条件に変更なし。【有給詳細】１,付与日数：初年度は入社日に応じて按分、2年目以降は年間25日付与２,付与時期：初年度は入社日に付与。2年目以降は4月1日付で付与【社風】明るく誠実でチームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です。就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める当社業務全般【勤務形態補足】リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業、新築建請負事業,街づくり事業,ストック事業,海外事業という4つの事業を核とし「くらしをつくり、ひとをつくる」を企業理念とし、より良い社会の実現に寄与することを目指しています。設立：1963年07月代表者：取締役社長藤井孝従業員数：6,608人平均年齢：45.3歳資本金：28,375百万円株式公開：非公開主な株主：プライムライフテクノロジーズ(株) 100.0％本社所在地：〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町１－１－４本社以外の事業所：【支社】東日本エリア10,中部エリア5,近畿エリア5,西日本エリア8、計28 【工場】滋賀,茨城関連会社：パナソニックリフォーム株式会社・パナソニックホームズ不動産株式会社その他、販売・関連会社25社その他備考・企業からのフリーコメント：【■パナソニックホームズについて】“良き住まいをつくりたい”という創業者松下幸之助の熱い想いからスタートし、創業60年超となる住宅会社。パナソニックとトヨタ自動車が共同出資し設立した【プライムライフテクノロジーズ株式会社】のグループ企業という安定した経営基盤が特徴です。【■労働環境】普段から労使間で労働環境向上の話し合いの場を設け、安心して働き続けられる環境のため、強引な目標設定やプレッシャーは無し。経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示され、20～30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。【■入社後】中途採用にて入社した方に対してもOJT教育を中心に各種職能研修制度を整えているため安心して就業頂けます。＜キャリアパスの一例＞あくまでも例であり、キャリアを保証するものではございません。 ●＜営業～海外へ＞中部地区で戸建営業→支社長→海外事業部へ異動→現在、海外子会社の社長 ●＜営業～本社へ＞東北地区で戸建営業→営業所長→首都圏地区で支店長→本社部門へ異動→現在、経営企画室長 ●＜営業～本社～営業スタッフ＞首都圏地区で戸建営業→本社部門へ異動→経営企画室→現在、営業戦略部で課長決算情報：決算期2024/03 売上高360,900百万円決算期2025/03 売上高370,900百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（WEB適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。