• 正社員

株式会社スーパー・コート オリーブ・南千里

職種/仕事内容

仕事内容: ◆受付・案内 ご入居者のご家族がご来館された際に受付対応やご案内をお願いします。 ◆ご入居者のご要望対応 ご入居者やご家族からのご依頼の対応をお願いします。 ◆見守りやイベントの企画 お花見や夏祭り、もちつき大会など季節折々の行事など様々なイベントを企画することがあります。 企画・手配・運営まで行っていただきます。 ◆SNS運用 施設のSNS運用をお任せします！ メインは写真、動画撮影やSNSの更新。 幅広い業務内容にはなりますが、やりがいがあるお仕事です！ ☆入社後は先輩スタッフがシッカリあなたをサポートします！ 当社ならではの、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じてのコンシェルジュとしての知識向上、 様々な職種のスタッフとの意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを向上させることができます。 ＜魅力POINT＞ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは事前研修も可能

勤務地

アクセス

アクセス: 阪急「南千里」駅より徒歩約11分 車通勤応相談

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 ※実働8時間・休憩60分 平均所定労働時間 172時間

給与

月給208,900円以上 給与: 月給：20万8900円 ～ 基本給：月給 20万8900円 ～ 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（年間休日107日） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回(2.0ヶ月分※前年実績) ・有給休暇 ・通勤手当(50,000円/月まで支給) ・ケアマイスター手当　2,000円～20,000円/月 ・接客・接遇手当　3,000円～30,000円/月 ・時間外勤務手当 ・資格取得支援制度、各種研修制度 ・健康診断 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ・企業年金 ・制服貸与 ・食事補助あり ・出産、育児支援制度 ＊研修制度＊ 各種研修制度 ＊研修・試用期間＊ 試用期間 3ヶ月（同条件）

その他

その他: ＊この求人の特徴＊ 福利厚生充実,研修制度あり,経験者優遇,賞与あり,新規オープン,キャリアアップ支援 こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が 委託された有料職業紹介による求人です。 弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・元気がある方 ・第二新卒 ・学歴不問 ・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。 ＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事 求人ID：1169 お電話でのお問い合わせは 06-6150-0611 へご連絡ください。 求人の不明点などお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 208,900円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間