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ZEAL株式会社

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ■POINT ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修あり ・賞与年3回 ・最大年64万円の資格手当あり ■仕事内容 auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、 接客やご提案をお任せします。 ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業など 日常生活に欠かせない商品やサービスを取り扱うので、 お客様からの「ありがとう」につながるのも魅力です。 ■評価制度が充実 販売実績でのインセンティブ制度や、資格取得で最大4.2万円/月の手当支給、 年3回の賞与など、給料アップできる制度をご用意。 スタッフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップも可能です。 役職立候補制度があり、社歴や年齢に関係なくキャリアアップに挑戦できます。 入社半年で店長に抜擢されたスタッフや、 教育担当に志願し経験を活かして新たなポジションで活躍しているスタッフもいます。 ■チームワーク重視 個人ノルマは無く、スタッフみんなで協力して目標達成を目指すスタイルです。 店舗実績としての評価なので、新人育成や成功事例の共有など、 お互いに協力し合える職場環境が強みです。 活躍したスタッフへはインセンティブの支払いもあり、 個人での頑張りもしっかり評価します。 ZEALでは、 ■残業時間削減 ■評価制度の明確化 ■人材育成制度 などの取り組みを継続しています。 お客様満足度はもちろん、社員満足度のさらなる向上に向け会社全体で取り組んでいます。