• 派遣社員

株式会社アイル 派遣事業部

職種/仕事内容

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、データ入力・書類作成スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■■おすすめPOINT■■ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①出退勤の時間はご希望に沿います ②経理経験を積みたい方、キャリアアップをしたい方にもキャリアプランあり ③お子様の都合でお休みなどの融通もききます！ 【業務内容】 税理士事務所内にて伝票整理、振込処理、電話応対、申請書などの書類作成、スキャンをお願いします。 20-40代女性活躍中の、アイルおすすめの職場です。 優しくて素敵な先生（女性）の税理士事務所です！ 経理事務や会計事務の経験は不要ですが、Excelへのデータ入力や事務経験のある方を歓迎いたします。 【人気のオフィスワーク】 ・経験を活かして活躍できる！ ・縁の下の力持ち！ 必要とされるやりがいのある仕事 ・マルチタスクが身につく 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・正確、丁寧な作業が得意な方 ・誰かのサポートをすることが好きな方 ・パソコンが得意な方 【扶養内のココがおすすめ】 ワークライフバランスが整いやすい 【こんな方が多数活躍中！】 ・家庭と両立して働きたい方 ・Wワークをしたい方 ・体力に合わせて少しだけ働きたい方 ・扶養内勤務で働きたい方 ・少しだけお小遣い稼ぎしたい方 ・お子さんが小さい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【アイル求人番号：O087-1B】 【求人ID-FKIJ】

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 9:00～12:30 1日の所定労働時間：3.5時間 1週あたり所定労働時間：17.5時間 13:00～16:30 1日の所定労働時間：3.5時間 1週あたり所定労働時間：17.5時間 月平均労働日数：20日 扶養内勤務を希望される方が対象です （１）または（２）をご選択ください。原則、時間固定勤務 1週間の勤務時間は20時間未満とします。 10時～13時30分などの勤務時間も対応いたします。

給与

月給1,150円 【給与】 月給 1,150円

休日休暇

【休日休暇】 土日祝 週4日勤務も検討いたしますので、ご検討ください。 年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入保険は勤務条件により異なります。 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回 能力による) ・賞与あり(年2回 2～４ヶ月分)・交通費別途支給(10000円) ・社会保険完備 ・年次有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・産前産後休業制度あり ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・定期健康診断 ・ストレスチェック実施 ・週払い制度あり(規定あり) ・映画チケットの割引などレジャー支援も充実 【資格取得支援制度あり】 「働きながら成長したい」という想いを、アイルがしっかりサポート！パソコン操作やビジネスマナーなどの研修に加え、対象となる資格の取得費用を一部補助しています。 成長したい気持ちをカタチにできる環境で、キャリアの可能性を広げていきましょう。 【子育て支援制度あり】 家庭と仕事の両立を、会社全体で応援します。 病児保育の利用補助など、子育て世代にやさしい制度を整え、ご家庭の状況に応じて無理なく働けるよう配慮。ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境づくりを進めています。

その他

【雇用形態】 派遣社員 【契約期間】 派遣社員のため契約条件による 即～ 2月末 又は 3月末頃まで