• 正社員

旭化成カラーテック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: [会社名称]：旭化成カラーテック株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：320万～480万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【業務詳細】 ■日々の故障・不具合に対して、自分で対応できる際は修理し、難しい場合はメーカーに問合せて修理依頼や工事計画調整を行います。 ■半年～1年をかけて工場全機器の定期点検を実施しています。 ■予防保全の活動(資料作成、設備提案)も業務のひとつです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【設備管理課】 8名：うち2名が電気担当（メイン担当者30代、他出向者など）で、4名が機械担当 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ※筆記試験あり

勤務地

アクセス

アクセス: 国谷駅（東武鉄道）から徒歩20分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※週休2日（土日以外） 【勤務地補足】 ※転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） ■休憩：60分 ■残業：あり

給与

年俸3,200,000円～4,800,000円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 【給与補足】 ■月給：200,000円～300,000円（基本給200,000円～250,000円を含む） ■賞与実績：支給あり（基本給4か月分） ■その他各種手当（通勤手当、家族手当、借家手当など） 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の変更はありません。

休日休暇

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞120日 ■完全週休二日制（日曜、祝日） ■有給休暇：入社半年経過時点で12日付与 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当（1人目10,000円、2人目6,000円、3人目以降5,000円/月) ■残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ■借家手当（独身者25,000円、配偶者あり33,000円/月） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■退職金制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

その他

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,200,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間