• 正社員

株式会社azalea

仕事内容

アピールポイント: ① 請求・経理・送迎なし。計画作成と面談に時間を使えます ② 10時出勤・18時退勤、土日祝休み・夜勤無し 実働7時間で残業はありません。年間休日は120日です。 ③ 3ヶ月の現場研修を経てから着任 入社してすぐに計画を任されるのではなく、まず利用者さんと同じ作業に入ります。一人ひとりの様子を知ってから支援計画を作れます。

仕事内容: -------------！ここがポイント！------------- ⏩当事業所のサビ管は、国保連請求・経理・送迎を担当しません。 ⏩事務処理に追われず現場での利用者支援に集中できます ⭕月給32万〜40万円＋賞与／10:00〜18:00（実働7時間） ⏩残業なし／土日祝休み・年間休日120日 ⏩入社後3ヶ月は研修期間 ----------------------------------------------- 【仕事内容】 請求業務や送迎、残業に追われて、個別支援計画にじっくり向き合えていない。そんなサービス管理責任者の方へ。 ワンダーフレンズ徳島は、一般就労が難しい方が自分のペースで働く就労継続支援B型事業所です。利用者さんはネットショップ商品の検品・梱包、データ入力、シール貼りなどの軽作業に取り組んでいます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理 ・利用希望者の見学・体験・契約対応 ・利用者さん、スタッフとの面談 ・作業の補助・サポート ・相談支援事業所など関係機関との連携 【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月目：研修期間。利用者さんと一緒に軽作業に入り、1日の流れと現場の動きを学びます。 ※研修中は現任のサビ管が指導し、現場で支援の進め方を学べます。 ・4ヶ月目〜：サービス管理責任者として、計画作成・面談・連携を担当します ・6ヶ月目〜：管理者兼サービス管理責任者を目指します。 ※「管理者兼務」は必須ではありません。サビ管専任も、希望に応じた管理者へのステップアップも可能です。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・朝礼 10:15 準備 10:30 利用者さんの検温対応 11:10 軽作業の見守り 12:10 昼食の見守り 13:10 個別支援計画の作成・管理 14:10〜17:00 記録入力、清掃、電話対応など 17:00～18：00 個別支援計画の作成・管理記録入力、清掃、電話対応など 18:00 退勤